Прораб

Ancon

  • Шымкент, Туркестанская область
  • 600 000-700 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 19 д. назад
🏗 Мы строим по готовым проектам — нужно реализовать их на площадкеКто нам нужен?Энергичный и ответственный прораб, который умеет брать готовый проект и доводить его до результата: организовать бригады, наладить работу на площадке, следить за сроками и качеством. Нам нужен человек, который любит видеть результат своей работы — от чертежа до готового объекта.Что предстоит делать:
  • Организовывать и руководить строительными работами по готовым проектам.
  • Читать и применять проектную документацию, контролировать выполнение строго по ней.
  • Управлять рабочими бригадами: ставить задачи, контролировать сроки и качество.
  • Следить за техникой безопасности и порядком на объекте.
  • Взаимодействовать с заказчиком, инженерами, технадзором.
  • Сдавать объекты в установленные сроки.
⸻Мы ждем от вас:
  • Опыт работы прорабом от 3 лет.
  • Умение читать проектно-сметную документацию.
  • Знание строительных норм и технологий.
  • Организованность, требовательность и умение работать в команде.
⸻Мы предлагаем:
  • Работа по готовым проектам — вы сразу заходите на стройку и ведете процесс.
  • Достойная заработная плата (обсуждается индивидуально).
  • Возможность участия в интересных и масштабных объектах.
  • Поддержку руководства и слаженную команду.
  • Официальное оформление, жилье и трехразовое питание.
⸻🚀 Если вы прораб, который умеет вести стройку от начала до конца и хотите работать на результат — присылайте резюме, будем рады знакомству!ANCON - компания, специализирующаяся на строительстве объектов инфраструктурного и промышленного назначения, предлагающая интегрированные решения не только в инжиниринге, прокьюременте и строительстве (EPC), но также в эксплуатации и техническом обслуживании (O&M) инфраструктуры, тем самым обеспечивая комплексный подход во все аспекты своей деятельности.Компания ориентирована на долгосрочные, устойчивые деловые отношения и конструктивное сотрудничество, поддерживает международные стандарты в области прав человека, условий труда, охраны окружающей среды и антикоррупционной деятельности. Помимо этого, она стремится осуществлять свою деятельность на основе единого набора корпоративных ценностей, бизнес-принципов и системы управления эффективностью.Компания ANCON была основана в июле 2008 года как полностью казахстанское товарищество с ограниченной ответственностью в соответствии с законодательством и нормативными актами Казахстана. За время своего существования в Казахстане были построены десятки крупных и амбициозных проектов.Наша интегрированная система менеджмента соответствует требованиям международных стандартов: ISO 9001, ISO14001 и ISO 45001, ANCON придерживается высоких стандартов качества, стремясь к совершенству через постоянное улучшение и твердой веры в командную работу.КОМАНДНАЯ РАБОТАВ ANCON командная работа – это не просто концепция; это наша ДНК. Вместе мы прокладываем путь к успеху, используя сильные стороны, идеи и увлечения друг друга, чтобы внедрять инновации и обеспечивать устойчивый рост.В ANCON мы ценим профессиональную компетенцию, подкрепленную глубокими знаниями и опытом. Мы считаем, что карьерный путь должен быть гибким и адаптируемым, чтобы соответствовать будущим потребностям нашего бизнеса, а также сильным сторонам и желаниям наших сотрудников. Для нас карьерный рост связан с накоплением опыта и способностей, а не определяется исключительно повышением в должности и продвижением по службе.В рамках своей культуры, ANCON действует с уважением к правам человека, рассматривает своих сотрудников в качестве основной группы заинтересованных сторон и наиболее важного актива, играющего роль в успехе и устойчивости группы компаний, и считает принцип заботы о сотрудниках неотъемлемой частью своего способа ведения бизнеса.В ANCON мы привлекаем и удерживаем самых талантливых людей, инвестируя в их обучение и развитие с учетом их потребностей и опираясь на их сильные стороны. Более того, благодаря нашему подходу к развитию лидерства, наши менеджеры узнают, как мотивировать членов команды работать с максимальной отдачей.МИССИЯПредоставление безопасных, высококачественных и реализуемых в срок комплексных решений для наших клиентов на локальном и мировом рынках, опираясь на синергетический потенциал компаний-партнеров ANCON.ВИДЕНИЕСтать ведущим поставщиком услуг и предпочтительным работодателем в стране, достигая непревзойденных результатов с помощью инновационных технологий во всех сферах нашей деятельности на благо всех заинтересованных сторон.ОСНОВНЫЕ ЦЕННОСТИМы стремимся создать эффективную и безопасную рабочую среду, которая обеспечивает нашим партнерам и клиентам возможность реализовать свои стремления. Наша деятельность руководствуется основными ценностями, такими как: ЗДОРОВЬЕ И БЕЗОПАСНОСТЬ, СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ, КОМАНДНАЯ РАБОТА, ПОРЯДОЧНОСТЬ И ЭТИКА.

HeadHunter