Специалист по приёму и обработке кадровой информации

Adverso Group

  • Алматы
  • 350 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 8 д. назад
Основные обязанности:Приём и обработка первичной информации от клиента по следующим вопросам:
  • заявки на СБ;
  • приём сотрудников на работу;
  • расторжение трудовых договоров;
  • переводы по должности;
  • оформление отпусков.
В рамках обработки первичной информации:
  • ведение и заполнение таблиц по учёту численности сотрудников;
  • заполнение и актуализация таблиц по приёмам, расторжениям и переводам сотрудников.
2.Взаимодействие с клиентом по графикам отпусков: * предварительное уведомление клиента о предстоящих отпусках, внесённых в базу 1С;
  • корректировка данных в случае переносов или изменений дат отпусков.
3. Приём, обработка и сопровождение вопросов в рамках Добровольного медицинского страхования (ДМС): * взаимодействие с клиентом по вопросам подключения сотрудников к программе ДМС;
  • контроль достижения сотрудниками порогового срока для подключения к системе страхования;
  • мониторинг уволенных сотрудников для своевременного отключения ДМС;
  • актуализация информации по застрахованным сотрудникам.
Требования к кандидату и условия работы * Полная занятость, график работы: 5/2, с 09:00 до 18:00.
  • Заработная плата: 350 000 тенге «на руки» (после вычета налогов).
  • Уверенное владение MS Word, MS Excel, Google Таблицами.
  • Опыт работы с документами и таблицами будет преимуществом.
  • Внимательность к деталям, аккуратность в работе с данными.
  • Тактичность, корректность в коммуникации.
  • Навыки деловой переписки (письменно и в рабочих чатах).
  • с образованием «Управление персоналом / HR», «Экономика / Финансы / Бухгалтерский учёт», «Менеджмент / Администрирование / Офис-менеджмент».
Компания «ADVERSO GROUP» (АДВЕРСО ГРУП) предоставляет решения по аутсорсингу и аутстаффингу на рынке Казахстана с 2011 года.Выбирая нас, вы выбираете профессионализм, оперативность, ответственность, гибкость и наилучший результат.Мы предлагаем комплексные и инновационные решения с учётом потребностей Вашего Бизнеса.Как мы работаем:Аутсорсинг открывает еще больше возможностей для эффективного ведения предпринимательской деятельности. Он предполагает передачу обязанностей не только кадрового менеджмента, но и решения поставленных задач подрядчику. Выгоды от этого очевидны:освобождаются собственные трудовые, денежные, временные ресурсы компании;повышается эффективность основной деятельности;результат от решения второстепенных задач достигается за счет ресурсов подрядчика.Аутстаффинг позволяет официально вывести персонал из штата компании. Это обеспечивает получение множества преимуществ:снижается документальная численность сотрудников организации;сохраняется желаемая налоговая категория;упрощается кадровое делопроизводство;оптимизируются постоянные издержки компании;исключаются проблемы с персоналом и проверяющими госслужбами.

HeadHunter