Руководитель отдела рисков

• Управление и развитие системы оценки рисков
• Построение, поддержка и оптимизация скоринговых моделей
• Анализ клиентских данных и заявок, выявление риск-факторов
• Написание и оптимизация SQL-запросов для анализа данных
• Контроль качества входящего трафика и клиентских потоков
• Настройка и мониторинг ключевых риск-метрик
• Подготовка аналитических отчётов и рекомендаций для бизнеса
• Взаимодействие с маркетингом, продуктом и технической командой
• Управление и развитие команды

• Опыт работы в риск-менеджменте / аналитике рисков от 2 лет
• Уверенное владение SQL (сложные запросы, агрегации, аналитика данных)
• Практический опыт построения и внедрения скоринговых моделей
• Понимание принципов оценки рисков и клиентского скоринга
• Умение работать с большими объёмами данных и метриками
• Аналитическое мышление и системный подход
• Самостоятельность, ответственность за результат

• Опыт масштабирования скоринговых моделей
• Работа с большими датасетами
• Понимание клиентских воронок и бизнес-метрик
• Опыт управления командой аналитиков / риск-специалистов
• Опыт A/B-тестирования и оценки эффективности моделей

• Влияние на ключевые бизнес-решения и процессы
• Работа в стабильном и развивающемся проекте
• Прозрачные задачи и понятные KPI
• Возможность профессионального роста и развития экспертизы

HeadHunter