Кассир на АЗС

TREND ENERGY

  • Алматы
  • 240 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 11 д. назад
‼️Вакансия открыта в мкр Саялы и по пересечению улиц Толе-би/Момышулы‼️Мы ищем ответственного и коммуникабельного оператора АЗС, который будет обеспечивать высокий уровень сервиса и поддерживать стандарты работы на автозаправочной станции. Эта позиция подойдёт как соискателям с опытом, так и тем, кто только начинает свою карьеру- предусмотрено обучение. Если вы внимательны, доброжелательны и готовы работать в динамичной среде, будем рады видеть вас в нашей команде.Обязанности:
  • отпуск и прием нефтепродуктов;
  • работа с клиентами по стандартам обслуживания на АЗС;
  • поддержание стандартов работы операторов АЗС
  • обеспечение высокого уровня сервиса АЗС;
  • ведение соответствующей документации;
  • работа с кассой;
  • работа с сопутствующим товаром (прием, отпуск);
  • учет товарно-материальных ценностей;
  • поддержание в чистоте рабочей и санитарной зоны;
Требования:
  • знание ПК на уровне пользователя;
  • ответственность, внимательность, коммуникабельность, доброжелательность;
Условия:
  • сменный график работы;
  • возможность карьерного роста;
  • рассматриваем кандидатов без опыта работы, предусмотрено обучение;
  • своевременная выплата заработной платы, пенсионных и социальных отчислений;
  • Официальное трудоустройство.
Если ищете стабильную работу и дружный коллектив - будем рады вам!История создания компании «TREND ENERGY» началась в 2012 году по направлению оптово-розничной продажи ГСМ в Казахстане и предлагает своим потребителям, качественный и выгодный уровень сервиса.Ежегодно строится и запускается в работу несколько новых АЗС, создаются новые рабочие места. Повышается качество обслуживания клиентов.В настоящее время розничная сеть АЗС «GasOn» охватывает 25 автозаправочных станций в г.Алматы и Алматинской и Жетысуйской областях и предоставляет клиентам топливо высокого качества отечественных заводов.Растет число наших постоянных клиентов. Это говорит о стабильности и непрерывном росте компании.Приоритетными задачами Кадровой политики Компании являются:создание благоприятных условий труда, соответствующих требованиям безопасности;
построение и реализация эффективной системы мотивации персонала, способствующей повышению эффективности и качества труда;
профессиональное развитие и карьерный рост работников;

HeadHunter