Переводчик китайского языка

• Должностные обязанности переводчика китайского языка в организации включают письменный и устный перевод технической, экономической и нормативной документации, а также материалов совещаний и переговоров с между китайскими и русскоязычными партнерами. Специалист должен обеспечивать точное соответствие переводов оригиналу, используя соответствующую терминологию, и работать с текстами как в прямом (русский — китайский, казахский), так и в обратном направлении.
• Перевод материалов переписки с организациями, включая контракты и договоры.
• Обеспечение устного перевода во время переговоров, совещаний и встреч с китайскими и русскоязычными партнерами.
• Сопровождение специалистов в командировках и на производстве.
• Перевод документов и сообщений в режиме реального времен
• Обеспечение точности перевода с соблюдением лексического, стилистического и смыслового соответствия оригиналу.
• Использование и соблюдение установленных требований к специальным терминам и определениям, используемым в отрасли недропользования.
• Выполнение других задач по поручению руководства.

• профессиональное владение профильным иностранным языком;
• опыт работы переводчиком не менее трех лет;
• высшее образование с профильным изучением иностранного языка;
• наличие техники для работы (компьютер, доступ к Интернет).

• Заработная плата: варьируется в зависимости от опыта (от 500 000 до 600 000 тенге и выше).
• График: полный рабочий день (8-часовой), но возможны переработки и командировки.
• Социальный пакет: официальное трудоустройство, согласно ТК РК, с социальными отчислениями и другими льготами (например, оплачиваемый отпуск, больничные).
• Другие условия: предоставление рабочей техники (компьютер, интернет), компенсация командировочных расходов.

HeadHunter