HR-менеджер

Level Up

  • Алматы
  • 250 000-500 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 8 д. назад
Компания: сеть магазинов фиксированных цен «Успей забрть»Мы находимся в поиске HR-менеджера, который готов взять на себя ответственность в построении структуры HR отдела, работать с текущими сотрудниками и стать душой нашей компании. Сейчас у нас 9 филиалов в 4 городах Казахстана и 45+ сотрудников в штате.Что нужно делать: * Работать с рекрутером по найму:
  • прописать воронки найма для открытых вакансий;
  • следить за основными метриками найма;
  • корректировать работу рекрутера.
2. Работать с адаптацией персонала:
  • проводить стажировку линейному персоналу;
  • отслеживать цикл адаптации сотрудников;
  • разрабатывать и улучшать адаптацию персонала;
  • отслеживание ключевых метрик по адаптации.
3. Работать с мотивацией и вовлеченностью сотрудников:
  • разработка материальной и нематериальной мотивации;
  • внедрение механик проведения one to one встреч;
  • отслеживание продуктивности команды по KPI;
  • работать над командообразованием и корпоративной культурой
4. Построение внутренних процессов HR отделаКого мы ищем: * С опытом работы на позиции HR-менеджер от 1 года;
  • Если вы имеете сильное желание самостоятельно работать в HR и влиять на показатели компании через команду;
  • У вас есть базовые навыки HR-менеджера (вы точно понимаете, как выстраивать процессы найма, адаптации и мотивации сотрудников).
Что мы предлагаем: * Гибридный график работы, в офис и магазины нужно приезжать только на собрания и стажировку сотрудников.
  • Фиксированный оклад и бонусы по результатам работы. Наш текущий HR получает от 350 000 тенге в месяц.
  • Очень классную команду, которая строит социальный проект.
  • Обучения и повышение квалификации.
Если вы хотите стать частью нашей команды и готовы взять на себя построение HR отдела, откликайтесь на вакансию и встретимся с вами на собеседовании!

HeadHunter