Руководитель подразделения

• подбор, адаптация, обучение, наставничество, оценка эффективности, создание комфортной рабочей атмосферы, мотивация и дисциплинарные меры.
• планирование деятельности (ежедневное, месячное, годовое), распределение задач между сотрудниками, мониторинг выполнения бизнес-процессов, принятие решений в рамках своей компетенции.
• регулярная проверка прогресса, анализ результатов работы, ведение документации, отчетность перед руководством.
• обеспечение подразделения необходимыми ресурсами, соблюдение правил техники безопасности, охраны труда и внутреннего трудового распорядка, разработка регламентов, внедрение новых технологий или форм организации труда, повышение качества работы подразделения

• Высшее образование
• Опыт работы на аналогичной должности

• График работы 5/2
• Своевременная оплата труда

HeadHunter