Дизайнер ретушёр ЧПУ на память

HR ГЕНЕРАТОР

  • Алматы
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 7 ч. назад
Здравствуйте.Мы ищем дизайнера-ретушёра по памятникам + разработчика моделей для ЧПУ-гравировки камня, на постоянную удалённую работу.Коротко о вакансии:
  • Зарплата от 1000$, фиксируется в долларах. Будет точно известна по результатам собеседования.
  • Не нужно общаться напрямую с клиентами.
  • Оплатим нейросети и все нужные для работы сервисы.
***
Мы – компания «RH stones» – создаём и продаём в США надгробия и мемориальные комплексы с индивидуальной гравировкой. Работаем под ключ: изготовление, доставка, установка. Активно развиваем онлайн-продажи, в том числе через Amazon.Мы строим технологичную компанию в консервативной нише, за этим интересно наблюдать изнутри.Наши клиенты чаще всего выбирают памятник спустя заметное время после похорон — когда готовы подойти к этому вопросу спокойно и вдумчиво.Финансовая мотивация:
Все цифры дальше – уже за вычетом налогов, на руки.
  • Мы открыты к вашим предложениям по KPI.
  • Оклад от 1000$ (фиксируется в $), итоговая сумма обсуждается на собеседовании.
Что сейчас важно знать о нашей компании:
  • 30+ человек в команде (производство, дизайн, маркетинг, отдел продаж)
  • 600+ SKU на собственном интернет магазине + 300 на Амазон + запускаем ещё 5 по разным ценовым категориям (изделия из бронзы, урны для праха, ювелирные изделия с прахом).
  • Закупаем гранит в Китае, Индии и других странах.
  • У одного из партнёров опыт работы в этой теме более 30 лет.
Чем мы можем вас заинтересовать?Готовы оплачивать нужные сервисы, базы моделей и всё что нужно для работы.Нет жёсткой субординации начальник-подчинённый, у нас будут партнёрские отношения, вместе будем преодолевать сложности на пути.Вести задачи будете в командном онлайн-задачнике.Доверие, уважение и адекватная коммуникация внутри командыМы открыты для ваших предложений по сервисам, по улучшениям и оптимизации.По запросу можем купить нужное оборудование «в кредит», с постепенными выплатами из зарплаты.Условия работы:
  • Полностью удалённая работа.
  • Рабочие дни с Пн. по Пт., выходные Сб. и Вс.
  • Важно быть на связи с 20 вечера до 2 ночи по Алматы (с 8 утра до 2 дня по времени Лос-Анджелеса), в остальном график свободный.
  • Ищем сотрудника без совмещения.
  • Инструменты для работы вы выбираете сами, главное выдавать продукт в нужном формате и разрешении.
Что вам нужно будет делать:
  • Вы НЕ будете напрямую взаимодействовать с клиентами (родственниками).
  • Вам всегда будет приходить подробное ТЗ с референсами, с материалами от клиента и т.д.
  • Правки от клиентов ограничены по договору.
  • Можно и нужно пользоваться нейросетями, мы дадим доступ к своим или оплатим ваши.
  • Ретуширование фотографий (повышение качества, чистка дефектов, коррекция цвета, пластика лица и тд).
  • "Посадка" на памятники фото и текста от клиентов.
  • Подготовка моделей для станков с ЧПУ, работа в CAM-программах для подготовки управляющих программ под фрезеровальные станки.
  • Работа с параметрами инструмента, шагом, глубиной, скоростями для камня/металла (мы сейчас работаем на фрезерных и лазерно-ударных гравировальных станках Mirtels).
  • Создание визуального контента для маркетинга и маркетплейсов (по ТЗ).
  • Ведение архива макетов и исходников.
Требования к кандидату:
  • НЕ нужны большие знания в английском.
  • Опыт практической подготовки файлов под лазерную, фрезерную, пескоструйную обработку, гравировку.
  • Знание G-кода.
  • Уверенное портфолио с портретной ретушью и примерами аккуратной компоновки текста и изображений.
  • Опыт ретуши и обработки фотографий для нанесения на камень.
  • Опыт и отличные знания Photoshop,
  • Опыт и отличные знания в CorelDraw или Adobe Illustrator.
  • Опыт в дизайнерских нейросетях.
  • Готовность работать по нашему графику.
После того как вы откликнитесь на вакансию:Пришлём анкету в hh с базовыми вопросами.Онлайн-собеседование с менеджером по персоналу, до 1 часа.Тестовое задание, на 1-2 часа.Онлайн-собеседование с руководителем до 1 часа.Оплачиваемая стажировка, трудоустройство и испытательный срок 1-2 месяца (без снижения зарплаты).Пишем тексты для продающих вакансий и подбираем сотрудников.
  • Экономим время клиентов.
  • Клиенты получают отклики от крутых специалистов - продавцов, прорабов, плиточников, программистов, проектировщиков и тд.
  • Повышаем вовлечённость кандидатов, чтобы они хотели работать именно у вас.
  • Поможем сформировать предложение по зарплате, адекватное рынку и уровню искомых сотрудников.
  • Найдём нефинансовую мотивацию для работы у клиента.
  • Даём рекомендации по дальнейшей работе с персоналом.
Не пишем обмана и манипуляций в тексте - просто подходим к подбору сотрудников с точки зрения маркетинга и рекламы - проводим распаковку каждой вакансии через интервью с собственником/руководителем компании и находим важные для потенциальных соискателей, в том числе нефинансовые, аргументы для работы именно у нашего клиента.

HeadHunter