Инженер по буровзрывным работам

Алтыналмас

  • Экибастуз, Павлодарская область
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 12 д. назад
Обязанности:
  • Организует техническое обеспечение ведения буровзрывных работ проектно-технической документацией, паспортами, планами работ, технологическими регламентами;
  • Принимает меры по повышению эффективности и экономии материальных ресурсов;
  • Осуществляет контроль над буровзрывными работами в плане соблюдения проектных и технологических параметров, проверяет правильность ведения и оформления паспортов, проектов работ, предусмотренных Правилами обеспечения промышленной безопасности для опасных производственных объектов;
  • Анализирует причины простоев, аварий и брака при производстве буровзрывных работ;
  • Участвует в работе по внедрению новой техники и технологии, рационализации, изобретательству, нормированию труда;
  • Изучает и анализирует передовой отечественный и зарубежный опыт производства буровзрывных работ, участвует в его распространении на буровзрывных работах;
  • Принимает участие в повышении квалификации работников, принимающих участие в буровзрывных работах;
Требования:
  • Наличие Единой книжки взрывника (ЕКВ) с печатью территориального подразделения уполномоченного органа в области промышленной безопасности
  • Высшее (или послевузовское) образование по соответствующей специальности;
  • Среднее-техническое и профессиональное (среднее специальное, среднее профессиональное) образование по соответствующей специальности (квалификации).
Условия:
  • График работы 5/2 в п. Майкаин Павлодарской области (без предоставления жилья)
  • Официальное трудоустройство
Люди — решающий фактор успеха бизнеса.Наши масштабы и сложность реализуемых проектов дают прекрасные возможности для профессионального и карьерного роста.Кадровая политика компании направлена на привлечение и развитие талантливых и мотивированных работников, разделяющих наши корпоративные ценности и способных решать текущие и будущие задачи.Кадровая политика Компании основана на следующих принципах:
  • создание возможностей для профессионального и личного роста сотрудников;
  • побуждение всех сотрудников к полному раскрытию своего потенциала;
  • высокая производительность труда при полном соблюдении требований техники безопасности;
  • повышение уровня жизни сотрудников и их семей;
  • разработка системы материального стимулирования в целях поощрения работы с высокой производительностью, основанной на четкой постановке задач в каждой сфере деятельности;
  • отношения между работодателем и работниками, основанное на принципах социального партнерства и взаимной ответственности;
  • создание на рабочих местах культуры, стимулирующей высокие достижения.
АО «АК Алтыналмас» является одним из известных производителей золота в Республике Казахстан и осуществляет операции по недропользованию на ряде золоторудных объектов Казахстана - месторождения Акбакайского региона в Жамбылской области, а также месторождение Пустынное в Карагандинской области.В районах развития своих проектов АО «АК Алтыналмас» уделяет особое внимание охране окружающей природной среды, развитию и улучшению социальных аспектов жизни трудящихся и населения.Руководство компании активно поддерживает внедрение новых технологий и инновационных решений для оптимизации и постоянного совершенствования производственных процессов.

HeadHunter