Genau – быстрорастущая международная компания (Казахстан, Россия, Узбекистан), специализирующаяся на продажах фитнес оборудования.Сейчас мы в поиске Country CEO в Казахстане — это лидер бизнеса, который берёт полную ответственность за P&L, продажи, маркетинг, операционную эффективность и локальную команду. Это не позиция “операционного координатора” — это роль для сильного, стратегического и амбициозного управленца, который стремится масштабировать бизнес, управлять цифрами и командой, и каждый месяц делать результат лучше, чем в прошлом.Обязанности:Продажи, рост и коммерческая эффективностьОтветственность за выручку, маржинальность и выполнение планов по прибыли;Анализ и развитие каналов продаж (маркетплейсы, D2C, оффлайн, новые партнёрства);Совместная работа с маркетингом и продуктовыми командами для роста продаж.Управление маркетингом (совместно с HQ)Контроль локального исполнения централизованных маркетинговых стратегий;Ответственность за эффективность рекламных кампаний, влияние креативов и правильную локализацию;Оценка и оптимизация маркетинговых показателей: CPA, ДРР, ROMI, юнит-экономика.Операционное управлениеКонтроль логистики, склада, клиентского сервиса, документооборота;Оптимизация процессов, сокращение издержек, повышение качества клиентского опыта;Внедрение стандартов HQ и контроль за их исполнением.Управление командойНайм, обучение и развитие локальной команды (менеджеры, маркетинг, сервис, логистика);Формирование культуры высокой ответственности и ориентации на результат;Увольнение неэффективных сотрудников, быстрая реакция на слабые звенья.Стратегия и развитие рынкаАнализ локального рынка, конкурентов, возможностей для роста;Инициирование новых идей и стратегий продвижения, ассортиментных предложений, оффлайн-инициатив;Выстраивание долгосрочной стратегии развития бренда в Казахстане.Финансовая аналитика и отчётностьГлубокое понимание P&L, маркетинговой эффективности и юнит-экономики по продуктам и каналам;Еженедельная и ежемесячная отчётность CEO, CFO и маркетинговой команде HQ;Работа с бюджетами, cash-flow, ROI и операционной эффективностью.Требования:Опыт управления бизнесом или коммерческим подразделением с P&L-ответственностью от 3 лет (желательно в e-commerce, b2c бизнесах, маркетплейсах, рознице);Умение разбираться в цифрах: выручка, прибыль, маржинальность, CPA, CAC, ROMI, ROI и т.д.;Опыт управления кросс-функциональной командой: маркетинг, логистика, сервис, продажи;Способность быстро принимать решения, ставить цели и добиваться их исполнения;Навык жёсткого, но конструктивного лидерства: умение требовать, увольнять, нанимать, собирать сильную команду!Проактивность, высокая внутренняя планка, ориентация на результат, а не “процесс ради процесса”;Желательно: опыт работы в международной или быстрорастущей локальной компании с высокой конкуренцией.Что мы предлагаем:Работа с сильным международным брендом и сильной HQ-командой;Высокая степень автономности и реальное влияние на результат;Прямое взаимодействие с CEO и ключевыми руководителями компании;Конкурентная заработная плата + бонусы за выполнение планов по выручке, прибыли и эффективности;Возможность построить сильную, результативную команду и масштабировать бизнес в регионе;Работа в быстрорастущей компании с амбициозными целями и реальной поддержкой HQ.Если вы — тот, кто умеет не просто “держать бизнес на плаву”, а делать x2 за счёт системности, настойчивости, драйва и любви к цифрам — мы ждём вас.GENAU – наш бренд фитнес оборудования для дома.Мы прямые дистрибьюторы заводов изготовителей и реализуем в разных странах беговые дорожки, инверсионные столы, велотренажеры и сопутствующие товары для здоровья и фитнеса.Наши ценностиКоманда. Наши результаты, достижения и победы - дело рук самой классной команды профессионалов. Именно благодаря вкладу каждого мы достигли успеха. Мы ценим своих сотрудников, их усилия и желание двигаться вперед вместе с нами.Клиенты. Весь наш бизнес построен вокруг интересов клиента. Именно поэтому наша задача - радовать клиентов качеством предоставляемых товаров. Мы всегда стараемся дать клиенту чуть больше, чем он от нас ожидает.Лидерство. Под лидерством мы, в первую очередь, подразумеваем ответственность за себя, наши действия и результаты. Каждый из нас стремится стать лидером. Мы честны по отношению друг к другу. Мы не боимся ошибаться, потому что только так мы учимся и находим правильные пути.Экспертиза и профессионализм. Наши задачи мы выполняем на высшем уровне, прикладывая максимум усилий, знаний, новинок рынка для достижения результатов. За годы работы мы накопили большой объем экспертизы, которой готовы делиться с сотрудниками и клиентами.Проактивность. В работе, в обучении, в решении проблем и в любых других вопросах - мы ценим проактивность. Мы понимаем, что если мы хотим быть лидерами рынка и не останавливаться на достигнутом - нужно действовать прямо сейчас, думать на шаг вперед и не бояться ошибок.Дружба. Каждый день мы работаем бок о бок с интересными, умными, творческими людьми - именно поэтому многие из нас нашли здесь не просто коллег, но и настоящих друзей. Сфера нашего бизнеса непроста, но когда рядом с тобой друзья, работать становится вдвойне приятнее.Нам нужны сильные, работоспособные, амбициозные люди, не понимающие, что такое "невозможно". Для нас важно увидеть огромное желание работать с нами, а также желание отвечать за конкретные задачи, не бояться брать на себя больше ответственности и быть гибким.