Старший механик (Участок подземных горных работ, УПГР Сининда)
Холдинг Селигдар
- Усть-Каменогорск, Восточно Казахстанская область
- 268 000 тнг в месяц
- Постоянная работа
- Полная занятость
- высшее техническое образование и стаж работы по специальности на инженерно - технических должностях не менее 3-х лет или среднетехническое образование.
- стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.
- Исполнение экологических требований при обращении с отходами (сбор, передача, учет,
- Обеспечивает постоянное соответствие правилам, нормам безопасности, охраны труда и
проездов, исправность оборудования, приспособлений, инструмента, наличие и исправность
ограждающих, экранирующих и защитных устройств на оборудовании и установках; * осуществляет контроль за наличием, исправным состоянием и правильностью примененияподчиненным персоналом средств индивидуальной защиты; * осуществляет контроль за соблюдением подчиненным персоналом технологическойдисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, инструкций по безопасности и охране труда; * Обеспечивает наличие на рабочих местах знаков безопасности и их надлежащие состояние;
- Должен беречь имущество предприятия, не разглашать информацию и сведения, являющиеся коммерческой тайной предприятия;
- исполняет распоряжения и приказы руководителя;
- Осуществляет контроль над соблюдением норм природоохранного законодательства
Условия:
- Вахта 2/2
- Оплата межвахтового отдыха
- Работникам бесплатно предоставляется место в общежитии.
- В поселке проживания доступны услуги операторов сотовой связи – МТС.
- Работникам выдается специальная одежда (зимняя/летняя).
- Организована работа столовой в течение суток по графику предприятия.
- Частичная компенсация питания 500 рублей/ сутки, остальное в счет заработной платы.
- Ежегодный оплачиваемый отпуск
- Социальный пакет - предусмотрены все гарантированные действующим трудовым законодательством РФ льготы и надбавки для работающих в районах крайнего севера.
- При работе вахтовым методом стоимость проезда от места жительства до места работы и обратно возмещается работникам в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда эконом-классом авиатранспорта.
HeadHunter