Региональный геолог

Алтыналмас

  • Алматы
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 1 д. назад
Обязанности:
  • Анализ геологических баз данных, блочных моделей и отчетов (ГКЗ, JORC, KAZRC);Анализ геологических баз данных, блочных моделей и отчетов (ГКЗ, JORC, KAZRC);
  • Анализ геологических и металлогенических данных по регионам с целью выявления перспективных участков золоторудной и полиметаллической минерализации;
  • Выявление благоприятных структурно-тектонических зон для поиска золота и полиметаллов (в том числе по типу: жильное, россыпное, порфировое и др.).
  • Проведение экспертной оценки в части перспективы освоения новых месторождений на ранних стадиях рассмотрения и развития новых проектов;
  • Анализ геологической информации и данных для определения наиболее перспективных участков для разведочных работ;
  • Проведение первичной оценки Ресурсов новых проектов;
  • Составление долгосрочных планов по увеличению минерально-сырьевой базы и обеспечению устойчивого роста компании;
  • Навыки составления и редактирования геологических карт и разрезов;
  • Умение работать с большими объемами геологоразведочных данных;
  • Подготовка программ геологоразведочных работ для перспективных и новых проектов, а также составление бюджета;
  • Составление ТЗ и сопровождение геологоразведочных работ подрядчиков;
  • Разработка презентаций с результатами оценки и технической работы, с последующей защитой и согласования с внутренними и внешними комитетами.
Требования:
  • Опыт работы по специальности не менее 5 лет, из них не менее 2–3 лет — в проектах, связанных с поисками и разведкой золота и полиметаллов;
  • Высшее геологическое образование (геология, разведка полезных ископаемых, геохимия, геофизика и др.).
  • Дополнительное образование в области проектного управления, экономической оценки месторождений или горного дела — будет преимуществом;
  • Практический опыт проведения полевых геологоразведочных работ на стадии greenfield/brownfield;
  • Опыт оценки ресурсного потенциала и участия в подготовке проектной/отчетной документации по стандартам KAZRC/JORC;
  • Уверенное владение специализированным геологическим ПО:
Micromine, Leapfrog, Surpac, ArcGIS/QGIS, Datamine, MapInfo и др.; * Умение работать с базами геоданных, составлять карты, разрезы, блок-модели.
Условия:
  • График: 5/2 с 8:00-17:00;
  • Конкурентоспособная заработная плата;
  • Опыт работы в одной из лучших горнодобывающих компаний в Казахстане;
  • Медицинская страховка; питание за счет компании;
  • Офис в центре города Алматы (ул. Елебекова, 10/1, блок 2, Бизнес Центр «Venus»);
  • Бонусы по результатам работы (KPI).
Люди — решающий фактор успеха бизнеса.Наши масштабы и сложность реализуемых проектов дают прекрасные возможности для профессионального и карьерного роста.Кадровая политика компании направлена на привлечение и развитие талантливых и мотивированных работников, разделяющих наши корпоративные ценности и способных решать текущие и будущие задачи.Кадровая политика Компании основана на следующих принципах:
  • создание возможностей для профессионального и личного роста сотрудников;
  • побуждение всех сотрудников к полному раскрытию своего потенциала;
  • высокая производительность труда при полном соблюдении требований техники безопасности;
  • повышение уровня жизни сотрудников и их семей;
  • разработка системы материального стимулирования в целях поощрения работы с высокой производительностью, основанной на четкой постановке задач в каждой сфере деятельности;
  • отношения между работодателем и работниками, основанное на принципах социального партнерства и взаимной ответственности;
  • создание на рабочих местах культуры, стимулирующей высокие достижения.
АО «АК Алтыналмас» является одним из известных производителей золота в Республике Казахстан и осуществляет операции по недропользованию на ряде золоторудных объектов Казахстана - месторождения Акбакайского региона в Жамбылской области, а также месторождение Пустынное в Карагандинской области.В районах развития своих проектов АО «АК Алтыналмас» уделяет особое внимание охране окружающей природной среды, развитию и улучшению социальных аспектов жизни трудящихся и населения.Руководство компании активно поддерживает внедрение новых технологий и инновационных решений для оптимизации и постоянного совершенствования производственных процессов.

HeadHunter