Заместитель начальника Управления карточных систем и продуктов

Home Credit

  • Алматы
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 2 д. назад
Задачи, которые ты будешь выполнять:Развивать и поддерживать карточную и платёжную инфраструктуру банка;Взаимодействовать с международными платёжными системами (Visa, Mastercard и др.);Участвовать в разработке новых карточных продуктов — дебетовых, кредитных, предоплаченных;Управлять полным жизненным циклом продукта: от идеи и проектирования до запуска и оптимизации;Координировать работу кросс-функциональных команд и внешних подрядчиков;Согласовывать технические решения с бизнес-целями и стратегией банка;Повышать эффективность процессов и улучшать клиентский опыт.Нам по пути, если у тебя:От 5 лет опыта в карточных продуктах, цифровом банкинге или платёжных системах, включая 3+ года в стратегических или руководящих ролях;Подтверждённый опыт запуска карточных решений и управления соответствующей инфраструктурой;Высшее образование (бизнес, финансы, ИТ или смежные направления); степень магистра — плюс;Английский — от уровня Upper-Intermediate (для взаимодействия с вендорами и платёжными системами);Глубокое понимание работы карточных платформ, процессинга, персонализации и сопровождения;Знание требований и стандартов международных платёжных систем;Опыт управления масштабными проектами в срок и в рамках бюджета;Отличные коммуникативные и управленческие навыки;Способность стратегически мыслить и предлагать инициативы на уровне всей компании;Умение работать в условиях перемен и быстро принимать решения.Мы предлагаем:
  • Работу в Европейском банке;
  • Официальное трудоустройство;
  • Стабильную заработную плату и бонусы KPI (квартальный и годовой бонус);
  • Гибридный график работы (удаленка + офис);
  • Уютный, новый, современный офис, бесплатный тренажерный зал, секции бокса и йоги, настольный теннис, для любителей кофе - кофемашина с вкуснейшими зернами, библиотека, массаж в офисе, пуф-зона с Sony PlayStation;
  • Отсутствие дресс-кода;
  • Merch Store;
  • Система льгот для сотрудников: ежемесячные лимиты на здоровье, спорт, саморазвитие или на заботу о семье;
  • Мягкая система адаптации для новых сотрудников;
  • Летка, кофейня для сотрудников, за территорией банка - красивый парк для послеобеденных прогулок с коллегами;
  • Удобная парковочная зона;
  • Корпоративные скидки от партнеров банка (фитнес-клубы, клиники, магазины);
  • Еженедельные конкурсы среди сотрудников с возможностью выиграть крутые призы!
  • Кредиты для сотрудников по выгодной ставке;
  • Депозиты "ДЛЯ СВОИХ" с повышенной ставкой;
  • Внутреннее и внешнее обучение, курсы английского языка;
  • Корпоративный доступ к образовательной платформе Udemy;
  • Крутых наставников и коллег;
  • Крупнейшие корпоративные мероприятия, тимбилдинги;
  • Классный опыт работы в Европейском банке и возможность проявить себя!
О НАС:Мы – Группа Хоум Кредит, большая международная команда, в которой работает более 100 000 человек.Мы представлены по всему миру: в Чехии, Словакии, Китае, России, Казахстане, Филиппинах, Вьетнаме, Индонезии, Индии и США.В Казахстане Банк Хоум Кредит работает более 10 лет, предоставляя доступные банковские продукты во всех регионах страны.Наша цель – сделать повседневную жизнь людей лучше, поэтому каждый день наша команда трудится, чтобы помочь миллионам казахстанцев осуществить их мечты!Сейчас нас уже больше 5000 человек и каждый из нас занимается любимым делом!Присоединяйся и ты, будем делать жизнь лучше вместе!

HeadHunter