Менеджер по аналитике и планированию

  • Алматы
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 3 д. назад
Мы верим, что новое качество жизни можно нести через реализацию потенциала современных цифровых услуг. Мы первые третий год подряд по скорости и покрытию связи среди операторов Казахстана по версии Ookla. Мы также лучший работодатель страны по версии премии «HR-бренд Центральная Азия».Мы не боимся менять правила и ставить амбициозные задачи. Всегда требовательны к себе: результатом нашей работы пользуются друзья, близкие, миллионы абонентов по всей стране — и мы сами. У нас принято делиться знаниями, подходами в работе и удачными решениями. Поэтому мы устраиваем внутренние и внешние митапы, ездим с докладами по разным городам и странам.Нужно уметь и любить
  • Формировать абонентскую базу в целом;
  • Взаимодействовать по вопросам бюджета и фактического исполнения GM1 с Финансовым департаментом;
  • Вносить изменения, корректировки согласно полученным комментариям на каждом из этапов;
  • Осуществлять прогнозирование и стратегическое планирование;
  • Участвовать в сегментации и кластеризации клиентской базы;
  • Разрабатывать критерии для сегментации базы;
  • Формировать периодические/оперативные отчеты;
  • Участвовать в анализе/оценке инициатив Коммерческого Департамента;
  • Инициализировать требования по разработке новых/дополнительных отчетов;
  • Формировать ТЗ для ДО, выгрузки из DWH, участие в формировании и разработке отчетности в BI системах.
Нас интересует
  • Опыт работы не менее 4-5 лет в соответствующем направлении, не менее 3-х лет в сфере телекоммуникационных услуг;
  • Сильные аналитические способности;
  • Навыки построения управленческой и аналитической отчётностей;
  • Умение систематизировать информацию и выявлять причинно-следственные связи;
  • Умение обрабатывать и анализировать большой объем данных, по результатам готовить аналитические выводы и предложения по оптимизации;
  • Навыки использования инструментов статистической обработки (в т.ч. отличные знания Excel); - Офисный пакет приложений Microsoft Office;
  • Умение работать c приложениями Power BI/Tableau; - Знание SQL
Зарплата это еще не всёГибридный формат работы и гибкое начало рабочего дня;Профессиональное развитие: участие в митапах, тренингах, конференциях, демо-днях и хакатонах;Дополнительные 4 дня отпуска — итого 28 календарных дней за год;Годовой бонус по результатам достижения KPI;Корпоративная сотовая связь;Добровольная медицинская страховка со стоматологией и лекарствами с возможностью бесплатно добавить двух близких родственников;Фитнес-абонементы со скидкой и в рассрочку;Денежная компенсация за использование личного ноутбука;Онлайн-платформа бесплатной психологической помощи;Доступ к корпоративной онлайн-библиотеке MyBook.Теlе2 — это территория возможностей. Здесь тебя примут таким, какой ты есть, поддержат, направят и откроют множество возможностей.Tele2 – европейский оператор связи, зашедший на рынок Казахстана в 2010 году. В Казахстане Tele2 установил новейшее оборудование для фиксированной широкополосной связи и телефонии, сети передачи данных и M2M/IoT решений.ALTEL – первый национальный оператор мобильной связи, основанный в 1994 году. В 2010 году ALTEL первым в республике внедрил 3G интернет, а уже в 2012 году состоялся первый коммерческий запуск технологии LTE в Казахстане под брендом «ALTEL 4G».В марте 2016 года Tele2 Kazakhstan объединила бизнес с ALTEL, обеспечив абонентам обоих операторов самое широкое покрытие сети 4G по всей стране.В 2019 году ALTEL и Tele2 совместно с АО «Казахтелеком» развернули первую в Казахстане коммерческую сеть 5G в столице.НАША ИСТОРИЯ
  • Мы объединенная компания, управляющая брендами Tele2 и ALTEL
  • Работаем в технологии LTE Advanced (4G+)
  • Обслуживаем 7 млн абонентов
1994 – Запущена первая мобильная сеть в Казахстане компанией ALTEL2010 – Появление на рынке мобильной связи бренда Tele22016 – Объединение бизнеса Tele2 с ALTELНАША КУЛЬТУРАЦенности компании остаются неизменными с самого появления на рынке, помогая сохранять уникальную корпоративную культуру.Наши ценности - не пустые слова, они сопровождают нас в повседневной работе, они – суть всего, что мы делаем.ПОЧЕМУ НАМ НУЖЕН ИМЕННО ТЫ?Мы дерзко бросаем вызов трудностям, невозможному и самим себе! Для нас мало работать «просто хорошо». Мы стремимся к совершенству, и как раз это помогает предлагать лучшие услуги нашим клиентам! Мы всегда готовы быстро реагировать на изменения, смело проявлять инициативу и принимать дерзкие решения.Наша компания для тех, кто хочет и любит побеждать! И именно такие кандидаты нам нужны.Присоединяйся к нам, если ты готов дерзко раскрывать свой потенциал!

HeadHunter