Главный менеджер по обучению персонала

  • Алматы
  • 522 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 5 д. назад
Обязанности:Анализ потребностей работников и бизнеса: Проведение анализа потребностей в обучении для выявления пробелов в знаниях сотрудников.Разработка программ обучения: Создание программ обучения для сотрудников всех уровней, включая тренинги по лидерству и кадровому резерву, ИПР.Определение целей и задач курса: Определение навыков для развития в рамках курса, подготовка сотрудников к новым проектам.Выбор формата и методик обучения: Определение эффективных форматов обучения (онлайн-курсы, вебинары, очные тренинги).Разработка учебных материалов: Создание текстов, презентаций, видеоматериалов, тестов и заданий для курсов.Координация тренингов: Поиск и выбор поставщиков образовательных услуг, оценка и улучшение эффективности тренингов.Проведение тестового запуска курса: Тестирование программы на небольшой группе сотрудников и внесение корректировок.Отслеживание и анализ эффективности обучения: Оценка результативности курсов через обратную связь и корректировка программ.Разработка лидерских тренингов: Создание программ по управлению командами и внедрение менторства и коучинга.Идентификация кадрового резерва: Выявление сотрудников для кадрового резерва и подготовка преемников.Консультирование руководителей и HR: Рекомендации по обучению и карьерному развитию сотрудников.Управление корпоративной культурой: Организация мероприятий для развития корпоративной культуры и улучшения внутренних коммуникаций.Управление бюджетом на обучение: Планирование бюджета на обучение, поиск инновационных образовательных решений.Анализ эффективности обучения: Оценка влияния обучения на производительность и инициатива по улучшению работы персонала.Выполнение поручений руководства: Участие в других проектах по обучению и развитию персонала по поручению руководства. Требования:
  • Английский язык обязателен (intermediate, upper-intermediate)
  • Высшее образование: Менеджмент, HR, психология, юриспруденция и т.д.;
  • Умение разрабатывать программы обучения и создавать образовательные материалы (тексты, презентации, тесты, видеоматериалы).
  • Личностные качества: Развитые коммуникативные навыки, целеустремлённость и способность работать в режиме многозадачности;
  • Уверенный пользователь ПК, 1с ЗУП
  • опыт работы в академической среде - приветствуется.
Условия:
  • График работы с 9:00-18:00.
  • Стабильная зарплата.
  • 28 календарных дней трудового отпуска.
  • Добровольное медицинское страхование через год после трудоустройства.
  • Работа в одном из престижных ВУЗов страны
Almaty Management University (AlmaU), formerly known as the International Academy of Business (IAB), is the first entrepreneurial university in Kazakhstan. Our university aims to generate knowledge that goes beyond traditional academic disciplines and to be a catalyst for social change, educational innovation, and the concept of life-long learning in Kazakhstan.The history of AlmaU began in 1988 with the establishment of a small management school. In 1996, the Almaty School of Managers was transformed into the International Academy of Business, and in 2014, IAB received university status and was renamed Almaty Management University. We take pride in having trained the first entrepreneurs in Kazakhstan, launched the country's first MBA and DBA programs, and prepared sought-after specialists under the guidance of top-notch faculty.Join AlmaU and become part of an innovative educational community that is changing the world for the better!

HeadHunter