Главный специалист по обучению и развитию

ЕвроХим

  • Жанатас, Жамбылская область
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 2 д. назад
Главный специалист по обучению и развитию (на время отсутствия основного сотрудника)Обязанности:
  • Вовлеченность;
  • Контроль выполнения плана мероприятий по вовлеченности прошлого года.
  • Заполнение отчетов по исполнению плана мероприятий ГРД по запросу
  • Формирование презентации по выполненным мероприятиям плана
  • Составление и исполнение графика презентации результатов внедренных мероприятий по вовлеченности перед всеми сотрудниками Компании
  • Организация встречи по презентации результатов опроса по вовлеченности текущего года перед главами Дирекций и Генеральными директорами (ЕХК, ЕХУ)
  • Формирование рабочей группы из числа ключевых руководителей предприятия для проведения сессии по разработке плана мероприятий по вовлеченности
  • Оформление итогового плана мероприятий по вовлеченности на текущий год, согласно единой форме ГРД
  • Конкурс профессионального мастерства (КПМ);
  • Региональный этап КПМ
  • Совместно с руководителями подразделений - определение перечня профессий для участия в региональном этапе конкурса. Назначение экспертов по каждой профессии.
  • Совместно с экспертами наших БЕ и представителями ТПУ участие в совещаниях по разработке конкурсных заданий для регионального этапа.
  • Командировка на предприятия ГРД с целью обмена опытом по проведению КПМ
  • Определение членов жюри по каждой профессии
  • Подготовка приказа с утверждением перечня профессий, сроков и мета проведения, графика, состава организационного комитета, состава рабочих групп, состава жюри и ответственных за подготовку рабочих мест для проведения практических заданий КМП
  • Проведение совещаний с членами жюри по каждой профессии.
  • Презентация и разъяснение этапов конкурса и конкурсных заданий.
  • Подготовка именных материалов конкурсных заданий для каждого участника по каждой профессии
  • Проведение КМП, проверка выполненных заданий, подсчет баллов, фиксирование результатов в ведомостях
  • Формирование списка участников КПМ, переводчиков, сопровождающих лиц
  • Организация и курирование поездки на корпоративный этап КПМ
"Молодые специалисты" /"Совет молодежи" * Коммуникация с вновь принятыми сотрудниками, подходящими по критериям под статус "Молодой специалист".
  • "Подготовка приказа с утверждением списка МС в ЕХК и ЕХУ
  • Организация ежемесячных совещаний МС/СМ, обсуждения выполненных и планируемых мероприятий согласно Плана мероприятий СМ на текущий год
  • Организация поездок СМ/МС на сессии Советов молодежи
Подготовка к участию МС/СМ в НТК: утверждение и выбор тем, помощь в онлайн-бронировании тем на портале. Еженедельные совещания с презентациями своих работ, для своевременной корректировки и доработки проектов НТК * Соревнования между сменами
  • Разработка положения о порядке проведения производственных соревнований коллективов смен фабрики по производству фосфоритной муки
  • Разработка положения о порядке проведения производственных соревнований коллективов смен горного участка и участка автомобильного транспорта
  • Организация и участие в совещаниях с руководителями подразделений на предмет определения показателей оценки соревнований
СУЗ/ВУЗ * Поиск и сотрудничество с актуальными для нас СУЗами и ВУЗами
  • Заключение двух-трехсторонних договоров с учебными заведениями и студентами
  • Внедрение мероприятия "ЕвроХим-Реалити" в Казахстане.
Требования:
  • Высшее образование
  • Опыт работы с сфере оценки, развития не менее 3 лет
Условия:
  • Условия по положению о межрегиональном найме
  • Медицинское обслуживание, питание
Минерально-химическая компания «ЕвроХим», созданная в 2001 году, является крупнейшей агрохимической компанией России.«ЕвроХим» объединяет предприятия по добыче сырья и производству продукции основной химии, транспортные подразделения и широкую сбытовую сеть в России и за рубежом.«МХК «ЕвроХим» является одним из крупнейших мировых производителей удобрений азотно-фосфорной группы, входит в число лидеров по выпуску этой продукции в Европе и в десятку ведущих производителей в мире.Основными рынками сбыта являются страны Западной и Восточной Европы, США, крупными потребителями продукции компании являются страны азиатского континента, Латинской Америки. При этом особое внимание уделяется увеличению поставок на внутренний рынок России, который рассматривается как приоритетный и наиболее перспективный.На предприятиях компании реализуется долгосрочная инвестиционная программа, направленная на модернизацию существующих и создание новых производственных мощностей, техническое перевооружение предприятий, внедрение современных технологических процессов, освоение выпуска новых видов продукции.Особое внимание компания уделяет экологической безопасности своей деятельности, вкладывая в реализацию экологических программ значительные средства.Важным условием успешной деятельности «МХК «ЕвроХим» является эффективная социальная политика, ответственные партнерские отношения со своими работниками, государством и обществом.Максимальная безопасность производства и забота о благосостоянии работников наряду с социальной поддержкой городов и регионов базирования предприятий компании являются основными составляющими социальных программ МХК «ЕвроХим».

HeadHunter