BIM-координатор

RAS Group Project

  • Шымкент, Туркестанская область
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 3 д. назад
О нас:RAS Group Project - крупнейшая проектная компания в Казахстане с более чем 350 высококвалифицированными специалистами в областях архитектуры, конструктива, инженерных систем (ОВ, ВК, ЭЛ, СС) и ГП.Приглашаем в нашу команду энергичных и целеустремленных специалистов с навыками работы в Revit, готовых расти и развиваться вместе с нами.Обязанности:
  • Создание и редактирование семейств;
  • Настройка шаблонов, поддержание их актуальности и работоспособности;
  • Создания регламентов, документов и инструкций;
  • Техническая поддержка сотрудников
  • Участие в развитии компании в области BIM;
  • Координация проектов;
  • Обеспечение соответствия моделей стандартам и требованиям заказчика и компании.
  • Проведение обучения сотрудников;
Требования:
  • Опыт работы на позиции BIM-Координатора не менее 1 года;
  • Профессиональные навыки работы Revit;
  • Опыт создания сложных параметрических семейств (будет преимуществом);
  • Опыт настройки совместной работы и координации моделей;
  • Опыт работы в Navisworks (проверка модели, анализ коллизий);
  • Опыт проведения обучений, вебинаров, мастер-классов (будет преимуществом);
  • Базовые знание AutoCAD
  • Отличные организационные и аналитические способности.
  • Умение эффективно работать в многозадачном режиме.
  • Хорошие коммуникативные навыки и умение работать в команде;
  • Знание Dynamo, C# будет являться конкурентным преимуществом;
Мы предлагаем:
  • График работы: 5/2
  • Современный новый офис
  • Новое техническое оборудование для комфортной работы
  • Стабильная заработная плата
  • Перспективы карьерного роста и развития
Рады будем рассмотреть кандидатов, заинтересованных в развитии в сфере проектирования и стремящихся к работе над интересными и значимыми проектами!RAS Group Project занимается проектированием Жилых, Коммерческих и Социальных объектов на рынке Казахстана.Штат компании 150 человекМы проектируем в Алматы, Шымкенте, России, УзбекистанеБазовыми принципами ведения бизнеса являются:
  • Клиентоориентированность
  • Выявление и предвосхищение потребности партнера
  • Оптимальные решения
  • Скорость исполнения
Ключевые ценности компании:
  • Ответственность - каждый сотрудник должен быть ответственным по отношению к компании, коллегам и партнерам. Ответственность заключается на принципах уважения к деятельности, собственности и планам компании, во взаимной поддержке, содействию и не приемлемости безразличия по отношению к коллегам и партнерам.
  • Порядочность - наличие комплекса человеческих качеств соответствующих его жизненным принципам и воспитанию.
  • Надежность - В понимание надежности закладываются такие понятия как: обязательность, честность, пунктуальность и самоотверженность.
  • Профессиональная компетентность - полное понимание и качественное выполнение своих служебных обязанностей.
  • Высокая эффективность - Способность выполнения и получения высокого результата при оптимальных затратах ресурсов и времени.
  • Взаимоуважение - отношение к компании и коллегам с высоким уровнем уважения. Благоприятные отношения между сотрудниками залог наличия здорового климата в компании необходимого для комфортной и продуктивной работы.

HeadHunter