Эксперт в Департамент операционного бизнеса физических лиц

Freedom Bank

  • Алматы
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 14 д. назад
Обязанности:Участие в проектах интеграции с внешними партнёрами, выполнение задач по мере их поступления.Разработка, тестирование и внедрение новых банковских продуктов и услуг для физических лиц, а также совершенствование операционных процессов.Оценка и оптимизация текущих бизнес-процессов, внедрение инновационных решений для повышения эффективности.Проведение анализа рынка и изучение лучших практик в сфере бизнес-процессов и операционных продуктов для физических лиц в банках.Анализ, разработка и согласование изменений во внутренних нормативных документах банка.Разработка и подготовка инструкций и памяток по внедрению и улучшению бизнес-процессов, а также их актуализация при изменении условий. Требования:Опыт работы в банковской или финансовой сфере от 3 лет, с акцентом на операционные продукты для физических лиц.Глубокое понимание принципов оптимизации и автоматизации бизнес-процессов.Умение анализировать текущие процессы и предлагать практичные решения для их улучшения.Опыт работы с нормативными документами и проектной документацией.Высокие коммуникативные навыки, способность работать в многозадачной среде и взаимодействовать с различными подразделениями и партнёрами.Мы предлагаем:Интересные и амбициозные проекты, которые позволят вам проявить свои профессиональные навыки.Дружный коллектив и комфортную рабочую атмосферу.Конкурентоспособную заработную плату и социальный пакет.Возможности для профессионального и карьерного роста.Современные инструменты и технологии для эффективной работы.АО "Фридом Банк Казахстан" — первый инвестиционный банк в Казахстане, специализирующийся на предоставлении финансовых услуг населению и малым предприятиям.Наша бизнес-этика: Мы – быстрый, доступный и инновационный банк, стремящийся предоставлять качественные финансовые решения для наших клиентов.Наша цель — стать лидером в сегменте предоставления финансовых услуг для широких слоев населения и малого бизнеса. Мы планируем расширить присутствие банка во всех крупных городах страны.Наши ценности:
  • Разумные цены и высокое качество обслуживания — мы ориентируемся на обеспечение доступности финансовых услуг с высоким уровнем клиентского сервиса.
  • Вдохновляющая атмосфера и карьерные перспективы — мы создаем рабочее пространство, где каждый сотрудник может развиваться и достигать новых высот.
  • Рост банка и стабильный доход для акционеров — наша цель — обеспечить стабильность и устойчивость, что позволяет нашим акционерам уверенно рассчитывать на доходность.
  • Стремление к устойчивому развитию — мы постоянно совершенствуем наши процессы, следуя принципам устойчивости и инноваций, чтобы обеспечивать долговременное развитие банка.
Наш главный актив — это молодая, амбициозная и профессиональная команда, обладающая необходимыми знаниями и стремлением к достижению высоких результатов. Мы уверены, что именно наши сотрудники делают банк сильным и успешным.Равные возможности для всех — в своей политике и деловой практике мы придерживаемся принципов инклюзивности, обеспечивая равные условия для всех наших сотрудников, независимо от их пола, возраста или других характеристик.

HeadHunter