Описание позиции:В дилерский центр премиального бренда открыта вакансия Директора дилерского центра. Мы ищем энергичного, вовлечённого и стратегически мыслящего лидера, который понимает нюансы всей операционной деятельности автоцентра — от активных продаж и работы в воронке до показателей сервиса и управления рентабельностью.Ключевые ожидания:Опыт работы на аналогичной руководящей позиции не менее 5 лет в автоиндустрии (преимущество — премиальные или немецкие бренды).Глубокое понимание всех ключевых бизнес-процессов: продажа новых автомобилей, трейд-ин, сервисное обслуживание, запасные части, работа с клиентским опытом.Опыт управления продажами с подтверждёнными результатами — рост объёмов, выполнение и перевыполнение планов, развитие каналов продаж и улучшение ключевых показателей (конверсия, средний чек и др.).Уверенное владение основами сервисного бизнеса, знание структуры и процессов сервисной зоны, понимание клиентского пути в постпродажном обслуживании.Финансовая грамотность – работа с P&L, план-факт, анализ маржинальности, знание ключевых показателей (в т.ч. Absorption Ratio).Аналитический подход – умение принимать решения на основе данных, строить планы и управлять показателями всех ключевых направлений (продажи, сервис, маркетинг).Способность выстраивать сильную команду, развивать сотрудников, вдохновлять на результат и обеспечивать высокий уровень исполнения.Маркетинговое мышление – работа с позиционированием дилера, локальным продвижением и укреплением бренда.Знание стандартов и регламентов работы официальных дилерских центров.Требования:Высшее образование (предпочтительно – техническое или экономическое).Опыт управления дилерским центром не менее 5 лет.Уверенный пользователь ПК: Excel, PowerPoint, CRM-системы, DMS, 1С или аналогичные платформы.Навыки подготовки и презентации отчетов, финансовых моделей, управленческой отчетности.Готовность к полной вовлеченности в процессы, работе "на месте", принятию решений и ответственности за результат.Мы предлагаем:Управление современным автоцентром с сильным брендом.Возможность влиять на развитие бизнеса и быть частью команды лидеров.Прозрачную мотивацию, ориентированную на результат и KPI.Профессиональную команду, с которой можно достигать высоких результатов.Skill Hub предоставляет услуги рекрутинга, эксклюзивно для группы компаний Orbis Auto - является одним из лидеров автомобильного ритейла страны.Наша Миссия:Помогать клиентам в найме лучших сотрудников: БЫСТРО и КАЧЕСТВЕННО, обеспечивая непрерывное производство бизнес процессов.Портфель брендов нашего клиента Orbis Auto включает 15 автомобильных марок: Toyota, Lexus, Nissan, Hyundai, Cadillac, Audi, Porsche, Volkswagen, INFINITI, EXEED, Geely, Zeekr, KAIYI, Haval, Subaru.Группа Orbis Auto представлена во всех крупных городах Республики Казахстан: Астана, Алматы, Костанай, Актау, Караганда, Атырау, Уральск, Павлодар, Шымкент, Тараз, Жанаозен, Усть-Каменогорск.Численность штата более чем 2600 сотрудников.Корпоративная философия нашего клиента Orbis Auto основывается на Миссии, Видении, Ценностях и Стратегическом направлении развития:ВИДЕНИЕ: Мы стремимся помогать нашим клиентам и партнерам. Мы завоевываем доверие общества, следуя нашим ценностям. Мы признаны одной из лучших автомобильных компаний благодаря нашей гибкости и качеству, которые помогают нам формировать устойчивый портфель автомобильных брендов и современных дилерских центров обеспечивая стабильный рост.МИССИЯ: Быть для клиента и его близких проводником в мир автомобилей, диагностировать потребности и решать любые вопросы, связанные с мобильностью.ЦЕННОСТИ: Ценности являются фундаментом всей нашей деятельности и гарантируют приверженность Orbis Auto высокому качеству и этичному ведению бизнеса в любых обстоятельствах.