Менеджер по продажам и развитию бренда

Губанова и Партнеры

  • Нур-Султан
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 7 д. назад
К официальному дистрибьютеру HUION, Parblo, Gaomon мы ищем Менеджер по продажам и развитию бренд.Наш клиента представляет на рынке Казахстана ведущие международные бренды цифровых художественных инструментов — графических планшетов и интерактивных дисплеев. Они фокусируются настратегическом развитии этих брендов через онлайн- и офлайн-каналы, активно расширяя присутствие в ритейле, маркетплейсах и B2B/B2G-сегментах.Мы ищем представителя для данных брендов в Казахстане. В ваших руках — полное управление каналами продаж. Это позиция с правом принятия решений и реальным бюджетом.Обязанности:
  • E-commerce (Kaspi, Ozon, WB): Полный цикл управления продажами брендов (Parblo, HUION и др.). Разработка стратегий роста, SEO-оптимизация карточек, запуск промоакций и глубокая аналитика (SKU, маржинальность, доля рынка).
  • Retail & Офлайн: Экспансия в крупнейшие сети Казахстана (Sulpak, Technodom, DNS). Переговоры с закупщиками, согласование ассортимента и контроль брендинга в точках продаж.
  • B2B & B2G: Активный поиск корпоративных клиентов (IT-школы, дизайн-студии) и работа с госсектором. Полное сопровождение тендеров: от подготовки документации до контроля поставок и оплат.
  • Аналитика и планирование: Мониторинг KPI по всем каналам (ДРР, ROI, оборачиваемость), прогнозирование спроса и тесное взаимодействие с отделом логистики.
Требования:
  • Опыт работы в e-commerce, ритейле или B2B/B2G-продажах от 2 лет (желательно в категории IT, электроники, EdTech или офисного оборудования).
  • Практический опыт работы с маркетплейсами Kaspi, Wildberries, Ozon и/или федеральными ритейлерами Казахстана.
  • Уверенное владение Excel, Google Таблицами; опыт работы с CRM и 1С будет преимуществом.
  • Навыки аналитики, умение принимать решения на основе данных.
  • Опыт участия в тендерах или работе с госзаказчиками — приветствуется.
  • Ответственность, организованность, ориентация на результат.
  • Готовность работать в гибридном формате (офис + выезды по городу/региону).
Условия:
  • Оформление по договору (ГПХ или ТД — по договорённости).
  • Заработная плата: фикс + %, возможный доход от 500 000 ₸ и выше (в зависимости от опыта и результатов).
  • График: пн–пт, 10:00–19:00 (удалённо)
  • Удалённый формат работы с возможностью в будущем работать в офисе (Астана, Алматы)
  • Корпоративное обучение, ежегодный отпуск — 28 календарных дней.
  • Возможны командировки по регионам Казахстана.
С нетерпением ждем Ваши отклики!Губанова​ и Партнеры - это кадровое агентство для успешных людей и компаний, желающих найти специалистов, которые реально работают.Наша специфика - это подбор персонала от специалиста до ТОП-менеджера, а также мы плотно работаем со сферой ИТ. За это время мы провели несколько десятков тысяч личных собеседований, но на собеседование к Вам отправляются только лучшие из кандидатов.Члены команды – специалисты с большим опытом, и мы строго следим за профессиональным уровнем каждого сотрудника.97% найденных нами сотрудников прошли испытательный срок и продолжают работать в компаниях. Если сотрудник не подошел – гарантируем бесплатную замену. И оплата только за результат – за процесс денег не берем!Для соискателя наши услуги абсолютно бесплатны!

HeadHunter