ВНИМАНИЕ: не рассматриваются вакансии без содержательного сопроводительного письма с примерами работ или с неполными резюме.Процесс найма начинается с тестового задания перед собеседованием.Обязанности:Формировать и реализовывать единую стратегию медиа, маркетинга и коммуникаций организации (год/квартал/месяц), отвечать за KPI.Управлять брендом: позиционирование, тон коммуникации, визуальные стандарты, контроль качества контента и публичных материалов.Вести и развивать соцсети и площадки: Instagram, Telegram, TikTok, YouTube, сайт (редплан, публикации, рост аудитории, вовлеченность).Планировать с командой контент-производство: съемки ивентов, интервью, фото, short-form видео, YouTube, постпродакшн, графика, копирайтинг.Организовывать и обеспечивать PR: пресс-релизы, работа со СМИ, комментарии, аккредитации, медиаплан под ключевые события, антикризисные коммуникации.Запускать и вести маркетинговые кампанииРуководить командой и подрядчиками: постановка задач, дедлайны, стандарты, найм, мотивация, контроль результатов.Строить аналитику: регулярная отчетность по охватам, ER, росту подписчиков, просмотрам, медиа-упоминаниям, эффективности кампаний, репутационным метрикам.Вести календарь событий и контент-план: матчи, турниры, пресс-мероприятия, партнерские активности, спецпроекты.Требования:Опыт руководства маркетингом/медиа/PR от 3 лет (желательно в спорте, ивентах, медиа или digital).Умение собирать стратегию и превращать ее в понятный план работ: цели → KPI → бюджет → производство → дистрибуция → отчет.Практический опыт работы с соцсетями и контентом: понимание форматов, алгоритмов, продакшна, работы с креативом и сценариями.Опыт управления командой и подрядчиками (продюсер/операторы/монтаж/дизайн/таргет/копирайт).Опыт организации съемок и медиа-сопровождения мероприятий, способность работать в режиме дедлайнов и матчевых дней.Понимание маркетинга и рекламных инструментов (таргетинг, медиапланирование, базовая веб-аналитика).Навыки переговоров и коммуникаций: СМИ, партнеры, спонсоры, руководство, спортсмены/тренеры.Сильные управленческие навыки: приоритизация, системность, ответственность за результат.Грамотная письменная и устная речь (казахский и русский языки)Плюсом будут: опыт упаковки спонсорских интеграций, работа с трансляциями/YouTube, построение брендбука, кризисный PR.Условия:Работа в команде в офисе областной федерации футбола (QOFA.kz), г. Караганда, проспект Нуркена Абдирова, 30Б;Конкурентная заработная плата (оклад + бонус по KPI); обсуждается по итогам интервью.Инструменты для работы: бюджет на продакшн/рекламу, доступ к технике/подрядчикам, возможность формировать команду.Оплачиваемые служебные поездки по Карагандинской области и Республике Казахстан;Возможности профессионального роста внутри структуры Freedom Football Group;Участие в развитии футбола в Карагандинской области и Республике Казахстан;Корпоративные мероприятия.QJ League уже сегодня создает футбольное будущее Казахстана, применяя лучшие мировые стандарты в организации соревнований, образовании и аналитике.QJ League — организует соревнования, в которых принимают участия юношеские команды ведущих футбольных клубов страны. Победитель получает путевку в юношескую лигу УЕФА.Лига функционирует под эгидой Казахстанской Федерации Футбола и Профессиональной футбольной лиги Казахстана.Наши ценностиРаботать с лучшими — в нашу команду попадают только профессионалы, которые показывают высокие результаты.Внедрение мировых практик — следим за актуальными мировыми достижениями в футболе и применяем их в Казахстане.Цифровизация процессов — применяем новые технологии в проведении соревнований, аналитике и организации рабочего процесса.Результат, а не процесс — нацелены на достижение результата, а не бюрократизацию рабочих процессов.Открытость — готовы давать площадку для самореализации, готовы к новым вызовам, диалогу, развитию.https://qjl.kz/ https://www.instagram.com/qjleague/ https://t.me/qjleague