Начальник службы безопасности (Ломбард)

• Обеспечение комплексной физической, экономической, кадровой и информационной безопасности компании;
• Разработка и внедрение регламентов, инструкций и процедур по безопасности;
• Проведение служебных проверок и внутренних расследований по фактам нарушений, хищений, мошенничества;
• Участие в работе по возврату дебиторской задолженности и сопровождение дел по возмещению ущерба;
• Проверка кандидатов при приёме на работу, выявление рисков и оценка благонадёжности сотрудников;
• Контроль соблюдения режима безопасности сотрудниками и посетителями;
• Организация и контроль инвентаризаций ТМЦ, проверка правильности учёта;
• Взаимодействие с правоохранительными органами по вопросам преступлений, нарушений и государственной отчётностью;
• Предотвращение необоснованного допуска к конфиденциальной информации и коммерческой тайне;
• Обучение персонала вопросам безопасности и действиям в нештатных ситуациях;
• Анализ рисков, выявление потенциальных угроз, предложение мер по улучшению системы безопасности;
• Обучать персонал правилам безопасности и действиям в разных ситуациях;
• Анализировать риски, предлагать улучшения;
• Организация сопровождения ценных ресурсов при необходимости;
• Контроль корректной работы систем видеонаблюдения, охранной и пожарной сигнализации.

• Опыт работы в службах безопасности, обязательно опыт работы в ломбардной сфере;
• Желателен опыт работы/службы в правоохранительных органах;
• Знание законодательства РК: охранная деятельность, трудовое, уголовное, нормативы по обороту драгоценных металлов;
• Понимание процессов внутренней безопасности, риск-менеджмента, инвентаризаций;
• Честность, пунктуальность, ответственность, умение работать самостоятельно и принимать решения.

• Стабильную зарплату 400 000 — 500 000 тг, без задержек;
• Полный рабочий день и уверенность в завтрашнем дне;
• Работу в надёжной и растущей компании, где безопасность — приоритет №1;
• Уважительное отношение и поддержку руководства — мы ценим профессионалов;
• Возможность самостоятельно выстраивать систему безопасности и влиять на процессы;
• Честные и прозрачные условия, никаких скрытых требований; Команду, где важны порядочность, дисциплина и взаимное доверие.

HeadHunter