Инженер-программист КИПиА

Алтай Полиметаллы

  • Казахстан
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 24 д. назад
Требования к инженеру-программисту АСУ ТП (Siemens, Allen-Bradley, Schneider Electric)1. Образование:
  • Высшее техническое образование по направлениям:
  • автоматизация и управление,
  • электроника и электротехника,
  • информационные технологии в промышленности,
  • мехатроника и робототехника.
2. Опыт работы:
  • Опыт работы по специальности от 3 лет.
  • Практический опыт реализации проектов с ПЛК следующих систем:
  • Siemens S7-300 / S7-400 (STEP 7, TIA Portal),
  • Allen-Bradley ControlLogix / CompactLogix (RSLogix / Studio 5000),
  • Schneider Electric Modicon M340 / M580 (Unity Pro / Control Expert).
3. Профессиональные компетенции:Программирование и конфигурирование:
  • Опыт разработки и отладки логики ПЛК.
  • Настройка и отладка HMI (WinCC,).
  • Владение ПО:
  • STEP 7, TIA Portal (Siemens),
  • Studio 5000 / RSLogix 5000 (Rockwell),
  • Schneider Electric Modicon M340 / M580 (Unity Pro / Control Expert) (Schneider).
Интеграция оборудования:
  • Работа с промышленными протоколами: Modbus RTU/TCP, Profibus, Profinet, Ethernet/IP, OPC DA/UA.
  • Настройка взаимодействия ПЛК с периферийным оборудованием: датчики, приводы, частотные преобразователи.
Проектирование:
  • Чтение и разработка электрических схем, P&ID, функциональных диаграмм.
  • Знание AutoCAD, EPLAN — желательно.
Пусконаладочные работы:
  • Опыт выполнения FAT, SAT, шеф-монтажа и пуско-наладки.
  • Поддержка внедрённых решений, устранение неисправностей, внесение изменений.
4. Знание нормативной базы:
  • Знание требований промышленной безопасности, ОТ и ПБ при работе с АСУ ТП.
5. Личные качества:
  • Ответственность, внимательность, умение работать в команде.
  • Аналитическое мышление и структурный подход к решению задач.
  • Готовность к командировкам и работе на объектах (в т.ч. вахтовым методом — при необходимости).
6. Дополнительно:
  • Уровень английского языка — технический (для работы с документацией).
  • Опыт работы в добывающей, металлургической или энергетической промышленности — преимущество.
Условия:
  • Вахтовый метод работы 15/15
  • Проживание и питание за счет работодателя
Мы одна из немногих частных компаний в Казахстане, которая инвестирует значительные денежные средства в добычу полезных ископаемых и геологоразведку, в частности, ведёт разработку месторождения Коктасжал. Кроме этого, компания также тратит большие средства на создание комфортной социальной среды для своих работников и близлежащих поселков.Впервые в истории рудной промышленности не только СНГ, но и мира, при осуществлении отработки месторождения открытым способом будет применена циклично-поточная система в объеме 100%. Это значит, что транспортировка горной массы осуществляется полностью конвейером, без применения самосвалов, что значительно снижает издержки. Запатентованная технология, не имеющая аналогов, позволяет опускаться циклично-поточному транспорту на глубину карьера до 305 метровСпециально для использования на месторождении «Коктасжал» компания METSO сконструировала самую большую в мире дробильную установку LT-200. Крупногабаритная установка на базе щековой дробилки является безопасной для окружающей среды и помогает сохранить затраты за счет снижения перевозок автотранспортом на открытом медном руднике. Общая масса мобильной системы составляет свыше 800 тонн и при этом установка может легко перемещаться по руднику. Эта машина является ключевым элементом системы и позволяет дробить медную руду с номинальной производительностью 3200 тонн в час, или 19700000 тонн горной массы в год.Обогатительная фабрика полностью автоматизирована, весь процесс производства медного концентрата контролируется автоматикой. На ней применяются флотомашины объемом 300 кубических метров каждая. Самим же процессом флотации управляет компьютер на программе Vizio Froth, все автоматизировано. Содержание металлов в руде анализируется поточным анализатором BlueCube, а качество выпускаемого концентрата контролируется системой VizioFroth на основании входных данных и заданных оператором параметров.Были построены и сданы под ключ коттеджи и квартиры, насчитывающие в общей сложности 8 тыс кв. метров. Также уже действуют развлекательные сооружения для активного детского отдыха, а именно детская и спортивные площадки, открытое футбольное поле, которые местная детвора уже успела опробовать. Работы по облагораживанию и благоустройству все еще ведутся. Постоянно создаются все новые и новые рабочие места для жителей поселка и окрестностей.За здоровьем наших работников следят профессиональные врачи. На территории поселка действует многопрофильный стационар, осуществляющий лечение работников предприятия и жителей поселка. Медицинский корпус оснащен современным оборудованием, дежурный врач и фельдшер с каретой скорой помощи работают в круглосуточном режиме. Есть все необходимые средства для оказания первой помощи. Полностью оборудованный стоматологический кабинет. Процедурный кабинет. Палаты динамического наблюдения.В бытовом комплексе есть все для комфортного проживания: бар и бильярд для отдыха с друзьями в выходные или после работы, столовая, куда ходят на обед рабочие, которая работает круглосуточно, самый большой в области аквариум для эстетичного наслаждения

HeadHunter