Главный бухгалтер (сеть ресторанов)

  • Нур-Султан
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 8 д. назад
Обязанности:Полное ведение бухгалтерского и налогового учета сети ресторанов (несколько юрлиц / филиалов).Подготовка и сдача отчетности в соответствии с законодательством РК.Контроль корректности учета (товарооборота, себестоимости блюд, списаний, инвентаризаций; кассовых операций, POS-терминалов, эквайринга; заработной платы, налогов, социальных отчислений).Налоговое планирование и оптимизация в рамках законодательства РК.Взаимодействие с налоговыми органами, аудиторами, банкамиКонтроль и методологическое сопровождение бухгалтеров ресторанов.Знание автоматизации учета (1С, iiko, R-Keeper и др.).Подготовка управленческой отчетности для ТОП менеджеров и собственника. Требования:Высшее образование (бухгалтерский учет / финансы / экономика).Опыт работы Главным бухгалтером от 5 лет, желательно в HoReCa / рознице / сетевых компаниях.Отличное знание налогового и бухгалтерского законодательства РКПрактический опыт работы с 1С: Бухгалтерия (8.3);Знание системы учета ресторанов (iiko / R-Keeper — преимущество).Опыт ведения нескольких юрлиц.Высокая ответственность, системность, умение работать с большими объемами данных. Условия:Работу в стабильной и развивающейся сети ресторанов.Конкурентоспособную заработную плату (обсуждается индивидуально).Официальное трудоустройство согласно ТК РК.Участие в масштабировании бизнеса и открытии новых ресторанов.Корпоративные бонусы (скидки на питание).Trade Help Consulting Kazakhstan – международная консалтинговая компания с фокусом на управление человеческим капиталом и организационное развитие.HR Business Partner – лидере в сфере HR-консалтинга и подбора персонала в Центральной Азии.Кто мы: Международная команда с 20+ летним опытом в HR и бизнес-консалтинге. Помогаем компаниям развивать человеческий капитал и строить эффективные системы управления.Что мы работаем в направлениях:
  • Экспертный рекрутинг высококвалифицированных специалистов.
  • Разработка HR-стратегий и оптимизация процессов.
  • Обучение и развитие персонала.
  • Трансформация HR-функций.
Для кандидатов: Поможем найти работу, где ваши навыки и ценности будут по-настоящему востребованы.Для компаний: Предлагаем работающие решения с учетом глобальных трендов и локальной специфики рынка.HR Business Partner – это инвестиция в успешное будущее вашего бизнеса через профессиональный подход к управлению людьми.http://hr-bp.kz

HeadHunter