Менеджер по продажам и по работе с клиентами

Амкодор-Астана

  • Нур-Султан
  • 400 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 15 д. назад
ТОО «Амкодор-Астана» дистрибьютор бытовой, автомобильной и промышленной химии AVKO (Республика Беларусь) ищет менеджера по продажам и работе с клиентами.Группа товара - бытовая химия, авто химия, промышленная химияПолный рабочий день 9-18, 5-ти дневная рабочая неделя, оклад + 2% от выручки. Работа в офисе. Возможен разъездной характер работы.Обязанности :Вести под ключ направление по бытовой, автомобильной и промышленной химии, а именно:
  • Поиск партнеров с целью увеличения продаж (оптовики, сети, частные магазины, рынки) и заключение договоров
  • Обработка заявок от клиентов (от сети Магнум в том числе), отгрузка по заявкам
  • Продвижение продукции Авко в Казахстане в соц. сетях
  • Работа с поставщиком, составление заявок на поставку товара
Требования к кандидату:
  • Высшее, средне-специальное образование и опыт работы от 1 года
  • Коммуникабельность, исполнительность, обязательность, способность самостоятельно организовывать свой рабочий день, нацеленность на результат.
О КОМПАНИИТОО «АМКОДОР-АСТАНА» — часть международного холдинга, более 10 лет успешно работающая на рынке Казахстана в сфере специальной и сельскохозяйственной техники.Наш профиль — поставка техники, запасных частей и сервисное обслуживание. За эти годы мы зарекомендовали себя как один из ведущих поставщиков в Республике Казахстан, выстроив широкую дилерскую сеть, надежные связи с производителями и сформировав команду профессионалов.Почему нам доверяют?
  • Стабильный рост и финансовые достижения;
  • Долгосрочные отношения с поставщиками и клиентами;
  • Команда опытных и вовлеченных сотрудников.
КАРЬЕРА В АМКОДОР-АСТАНАРаботать в АМКОДОР-АСТАНА — значит развиваться вместе с компанией, расти профессионально и достигать амбициозных целей. Мы верим, что карьерный успех сотрудников — основа успеха бизнеса.Что мы предлагаем:Подбор персонала
Мы открыты как для опытных специалистов, так и для начинающих карьеру. Важны стремление к развитию и желание работать в команде. Новым сотрудникам мы обеспечиваем комфортную адаптацию и поддерживаем их в первые шаги на новом месте.Мотивация и поощрение
Мы ценим инициативу, ответственность и результат. Для нас важно, чтобы каждый чувствовал свою значимость. В компании действуют как материальные, так и нематериальные системы мотивации, стимулирующие рост и развитие.Обучение и развитие
Инвестиции в людей — приоритет. Мы регулярно проводим тренинги и обучающие программы, поддерживаем инициативу сотрудников в обучении и формируем кадровый резерв для внутреннего карьерного роста.Оценка эффективности
Система оценки помогает определить сильные стороны сотрудников, зоны роста и возможности для продвижения. Мы оцениваем как личный вклад, так и эффективность командной работы.Социальная политика
Комфорт, безопасность и уверенность в завтрашнем дне — важные элементы корпоративной культуры. Мы заботимся о благополучии сотрудников, создаем условия для эффективной работы, отдыха и профессионального роста.ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ!В стратегических планах компании — расширение филиальной сети и продуктовой линейки.
Центральный офис в г. Астана приглашает к сотрудничеству тех, кто готов расти и добиваться успеха вместе с АМКОДОР-АСТАНА!

HeadHunter