Менеджер отдела логистики и продаж (ж/д перевозки)

Первая Мультимодальная Компания

  • Нур-Султан
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 6 ч. назад
Обязанности:
  • Поиск и привлечение клиентов, заинтересованных в перевозке грузов полувагонами (уголь, руда, зерно, металлы и др.).
  • Консультирование клиентов по условиям перевозок, тарифам и логистическим решениям.
  • Подготовка КП, согласование договоров, контроль исполнения заказов.
  • Взаимодействие с ж/д операторами, экспедиторами и клиентами на всех этапах перевозки.
  • Мониторинг рынка ж/д перевозок, анализ спроса и конкурентов.
  • Оформление транспортно-сопроводительных документов с учетом правил международных (СМГС, COTIF) и казахстанских перевозок.
  • Контроль сроков доставки, решение проблемных ситуаций (простои, переадресация и т.д.).
Требования:
  • Высшее образование в сфере перевозок, логистики, экономики и др.
  • ​​​Опыт в продажах экспедиторских услуг в сфере ж/д перевозок - от 2 лет;
  • Знание специфики грузоперевозок полувагонами (типы грузов, нормы загрузки, особенности тарификации);
  • Понимание документооборота: ж/д накладные, коносаменты, таможенные декларации;
  • Знание законодательства РК в области перевозок ж/д транспортом;
  • Навыки работы с тарифами (Тарифное руководство, конкурентные ставки);
  • Умение вести переговоры, активные продажи, холодные звонки;
  • ПК: 1С, Excel, Power Point;
  • Умение анализировать большие объемы данных;
  • Умение рассчитывать эффективную суточную ставку по оперированию вагонами;
  • Умение анализировать и рассматривать условия договоров, выявлять риски и оптимизировать условия сотрудничества;
  • Навыки презентации коммерческих предложений и расчётов для клиентов и партнёров.
Будет плюсом:-Наличие клиентской базы в сфере сырьевых грузов.-Опыт работы с казахстанскими/международными ж/д коридорами.– Понимание логистических затрат в транспортных цепочках (порт, станция, автодоставка)Ключевые показатели: Объем продаж, количество привлеченных клиентов, минимизация простоев полувагонов. Условия:
  • Конкурентная заработная плата (медиана рынка + бонусы);
  • Обучение за счет работодателя;
  • Соц.пакет;
  • Участие в конференциях, выставках, форумах;
  • Корпоративные тимбилдинги + позитивная атмосфера в коллективе.
Транспортно-экспедиционные услуги. Предприятие, оказывающее услуги по транспортировке, обработке и хранению грузов, содействуя своим клиентам в процессе продвижения товаров от производителя к потребителю

HeadHunter