Мы ищем аналитика в команду автоматизации управления персоналом, который умеет работать на стыке бизнеса и ИТ. Вам предстоит взаимодействовать с IT, HR, бухгалтерией и другими подразделениями Компании, чтобы выявлять потребности, формировать требования, описывать процессы и помогать проектировать решения в 1С:ЗУП, которые напрямую влияют на эффективность расчётов зарплаты и управления персоналом.Чем необходимо будет заниматься:Собирать и анализировать требования от внутренних заказчиков;Описывать и оптимизировать процессы (HR, расчёт ЗП, налоги, отчётность);Настраивать правила расчёта, отчёты, интеграции;Готовить ТЗ для разработчиков, вести документацию и инструкции;Вести и поддерживать проектную документацию в Notion, инструкции для пользователей;Тестировать доработки и участвовать во вводе в эксплуатацию.Требования:Опыт работы аналитиком/консультантом 1С:ЗУП от 3 лет;Знание кадрового учёта, расчёта зарплаты, налогов и отчётности;Уверенное владение функционалом 1С:ЗУП и понимание платформы 1С:Предприятие 8.3;Навыки написания ТЗ, работы с BPMN/UML, настройки отчётов (СКД).Будет плюсом: опыт интеграций, внедрения 1С:ЗУП 3, знание ТК РК, участие в HR-автоматизации.Условия:Работа в офисе работодателя (Алматы, просп. Абая, 218/1), возможен гибрид;График 5/2;SMALL — казахстанская розничная торговая компания, владеющая собственной сетью магазинов, складов, распределительных центров, производств (фабрик-кухонь) и логистической инфраструктурой.Сейчас в компании работают более 12,000 сотрудников, количество магазинов превышает 140, а нашими клиентами являются более 7 миллионов человек.