обязанности:1. **Организация работы**:- Координация работы всех подразделений медицинского центра.- Участие в разработке и внедрении стратегий и планов развития.2. **Управление персоналом**:- Подбор, обучение и оценка кадров.- Организация работы медицинского и административного персонала.3. **Финансовое управление**:- Участие в составлении бюджета.- Контроль за расходами и доходами, анализ финансовых показателей.4. **Качество медицинских услуг**:- Обеспечение соблюдения стандартов качества медицинского обслуживания.- Внедрение и контроль за выполнением протоколов и регламентов.5. **Взаимодействие с пациентами**:- Участие в разработке программ повышения удовлетворенности пациентов.- Решение конфликтных ситуаций и работа с отзывами.6. **Документация и отчетность**:- Контроль за ведением медицинской и административной документации.- Подготовка отчетов для руководства и государственных органов.7. **Контроль за соблюдением норм и стандартов**:- Обеспечение соблюдения санитарных и экологических норм.- Контроль за выполнением лицензионных и аккредитационных требований.8. **Разработка новых услуг и направлений**:- Анализ потребностей рынка и конкурентов.- Внедрение новых технологий и методов диагностики и лечения.9. **Маркетинг и PR**:- Участие в разработке маркетинговых стратегий.- Поддержка имиджа центра и работа с общественностью.Требования:Образование1. Высшее образование в области медицины, управления здравоохранением или смежных специальностях.2. Дополнительные курсы или сертификаты по управлению, организации здравоохранения или медицинскому администрированию.### Опыт работы3. Опыт работы в здравоохранении не менее 3-5 лет, предпочтительно на руководящих позициях.4. Знание специфики функционирования медицинских учреждений (госпитализация, амбулаторные услуги и т.д.).### Знания и навыки5. Знание законодательства и нормативных актов, регулирующих деятельность медицинских организаций.6. Умение работать с медицинской документацией, ведение отчетности.7. Навыки управления персоналом, включая подбор, обучение и развитие.8. Опыт в финансовом управлении, составлении бюджета и контроле расходов.9. Знания в области стратегического планирования и организации работы.10. Умение работать с электронными системами учета и программами для управления медицинскими учреждениями (например, EMR-системы).### Личные качества11. Лидерские качества и умение принимать решения.12. Высокие коммуникативные навыки для эффективного взаимодействия с пациентами, медицинским персоналом и руководством.13. Организационные способности и внимание к деталям.14. Стрессоустойчивость и способность работать в динамичной, часто изменяющейся среде.### Дополнительные навыки15. Знание иностранных языков будет преимуществом.16. Опыт работы с системами управления качеством в здравоохранении (например, ISO, JCI) является плюсом.Медицинский центр, консультация врачей, малоинвазивные операций, процедурный кабинет, лаборатория, рентген. Полный спектр мед услуг.