Accounts Payable Accountant/Бухгалтер по кредиторской задолженности

KAZ Minerals

  • Алматы
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 4 д. назад
Обязанности:1. Следовать установленным процедурам закрытия месяца, квартала и года.
2. Контролировать соответствие полученных счетов-фактур поставщиков с заказами с поступлением и подтверждениями получения заказа.
3. Контролировать соответствие подтверждающей документации кредиторской задолженности для выполнения налоговых обязательств.
4. Обновлять и поддерживать справочник поставщиков.
5. Регулярно проводить акты сверок с поставщиками
6. Участвовать в оптимизации систем и процессов для обеспечения возможности получения надежной отчетности для всех пользователей данных.
7. Оптимизировать процессы оплаты счетов-фактур с целью своевременной регистрации всех закупов и их оплаты.
8. Заменять другого бухгалтера по кредиторской задолженности в случае необходимости.
9. Контролировать и подготавливать своевременную оплату счетов-фактур по кредиторской задолженности.
10. Участвовать в подготовке годовой финансовой отчетности в соответствии с политикой и процедурами компании и МСФО.
11. Сверять счета по учету дебиторской и кредиторской задолженности в системе бухгалтерского учета.
12. Выполнять операции с поставщиками в системе бухгалтерского учета с соблюдением всех политик и процедур компании, условий договоров и законодательства РК.
13. Своевременная обработка счетов-фактур для оплаты в соответствии с условиями договоров с поставщиками.
14. Регулярный обзор авансовых платежей поставщикам и сотрудникам (предоплата) и обнаружение любых авансов старше 60 дней для последующих действий и решения ситуации.
15. Закрытие суммы предоплаты с данными полученных счетов-фактур, обеспечивает соответствие данных в системе Oracle, другие предоплаченные счета такие как страхование и арендная плата должны быть отражены в отчете о прибылях и убытках за период, к которому они относятся.
16. При необходимости оказывать Главному бухгалтеру помощь в ведении учета основных средств, активов, обязательств, ТМЦ и других видах финансовой деятельности.
17. Выполнять другие задачи, поставленные непосредственным руководителем, в рамках своей профессиональной компетенции Требования:
  • Высшее экономическое или бухгалтерское образование.
  • Опыт работы работы по учету и контролю не менее 3лет.
  • Знание и понимание плана счетов, документооборота компании и документов касательно кредиторской задолженности и их отражение в системе.
  • Навыки работы на Г1К: опытный пользователь программ MS Office.
  • Опыт работы в ERP программах таких, как SAP, Oracle, и др. желателен.
  • Знание основ трудового законодательства РК, правил внутреннего трудового распорядка, основных требований по охране труда и технике безопасности, а также правил пожарной безопасности.
  • Высокий уровень внимательности к деталям и умение выполнять несколько задач одновременно.
  • Высоко развитые навыки коммуникации и межличностные качества с умением эффективно работать с людьми на всех организационных уровнях.
Условия:Работа в стабильной, развивающейся компанииКомфортный офис, доброжелательная командаДМСФитнесО компании:KAZ Minerals – крупнейший производитель меди в Казахстане, компания с высоким потенциалом роста, ориентированная на развитие масштабного низкозатратного производства карьерного типа. Мы также производим значительные объемы других металлов в виде попутной продукции, в том числе золота, серебра и цинка.Сегодня Группа KAZ Minerals – это:- ТОО «KAZ Minerals Management» – «корпоративный центр» Группы, компания, оказывающая управленческие услуги производственным предприятиям;- Актогай, рудник открытого типа в Восточном Казахстане;- Бозшаколь, рудник открытого типа в Павлодарской области;- три рудника в Восточном Казахстане: Артемьевский, Орловский, Иртышский;- две обогатительные фабрики в Восточном Казахстане: Николаевская, Орловская;- медно-золотой рудник Бозымчак в Кыргызстане.Проекты развития Группы – месторождение Коксай в Алматинской области Республики Казахстан и Баимская лицензионная площадь в Чукотском автономном округе Российской Федерации. Оба проекта находятся на стадии технико-экономического обоснования.Мы стремимся предоставлять условия для безопасного труда, реализации профессиональных талантов и амбиций для наших сотрудников, число которых на сегодняшний день около 14 000 человек.Безопасность и здоровье наших работников и подрядчиков – наш главный приоритет!Наша цель:Обеспечение ценности для акционеров при соблюдении социальных обязательств перед сотрудниками, окружающей средой и местным населением.Наша задача:Быть ведущей компанией, занимающейся разработкой и эксплуатацией крупномасштабных, низкозатратных медных рудников.Наша стратегия:
  • РЕАЛИЗАЦИЯ КРУПНЫХ ПРОЕКТОВ РОСТА
Мы стремимся брать на себя проекты роста, у которых потенциал обеспечит высокую доходность по инвестициям, включая также проекты расширения существующих активов и новых проектов по разработке месторождений
  • БЫТЬ СОЦИАЛЬНО ОТВЕТСТВЕННЫМ ПРОИЗВОДИТЕЛЕМ
KAZ Minerals следует принципам высокой социальной ответственности бизнеса при расширении своей производственной деятельности в местах разработки природных ресурсов и прикладываем всевозможные усилия для создания благоприятных условий при взаимодействии
с ключевыми заинтересованными сторонами
  • ОПТИМИЗАЦИЯ СУЩЕСТВУЮЩИХ АКТИВОВ
Улучшение техники безопасности и охраны труда, повышение производительности и поддержание низких операционных расходов и капитальных затрат на поддержание производства
  • ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ПРЕИМУЩЕСТВ ДОСТУПА К РЕСУРСАМ ЦЕНТРАЛЬНОЙ АЗИИ
Мы ищем новые возможности освоения природных ресурсов, концентрируя особое внимание на медных активах в Казахстане и странах СНГНаши ценности:
  • Командная работа
  • Честность
  • Безопасность
  • Долгосрочная эффективность
  • Профессиональное развитие
Бозшаколь
  • Расположен в Павлодарской области
  • Производство началось в феврале 2016 г.
  • Выход на проектную мощность состоялся 1 июля 2017 г.
  • Срок эксплуатации – свыше 40 лет.
  • Количество работников: более 1 500 чел.
  • Основная и попутная продукция: медный концентрат, золото, серебро, молибден
  • Тип рудника: открытая добыча (карьер)
Актогай
  • Расположен в Восточно-Казахстанской области
  • Основная и попутная продукция: медный концентрат, катодная медь
  • Производство началось в декабре 2015 г.
  • Выход на проектную мощность состоялся 1 октября 2017 г.
  • Оставшийся срок эксплуатации рудника – около 25 лет
  • Количество работников: более 2 000 чел.
  • Тип рудника: открытая добыча (карьер)
Проект расширения Актогайского ГОКа
  • 21 декабря 2017 года Совет Директоров утвердил строительство второй обогатительной фабрики
  • Производство на новой ОФ начнется во второй половине 2021 года
Востокцветмет
  • Включает в себя три производственных комплекса – Орловский, Иртышский и Артемьевский
  • Включает в себя филиал ТОО «ВостокАвтоТранс»
Орловский производственный комплекс:Орловская шахта
  • Располагается в п. Жезкент
  • Основная и попутная продукция – медь, золото, серебро и цинк
  • Ввод в эксплуатацию состоялся в 1977 г.
  • Вхождение в состав компании состоялось в 1996 г.
  • Срок эксплуатации определен до 2026 г.
  • Тип рудника – подземный
Орловская обогатительная фабрика
  • Ввод в эксплуатацию состоялся в 1988 г.
  • Вхождение в состав компании состоялось в 1996 г.
Иртышский производственный комплекс:Иртышский рудник
  • Располагается в п. Алтайский
  • Основная и попутная продукция – медь, золото, серебро и цинк
  • Введен в эксплуатацию в 1964 г.
  • Вхождение в состав компании состоялось в 1999 г.
  • Срок эксплуатации определен до 2025 г.
  • Тип рудника – подземный
Артемьевский производственный комплекс:Артемьевская шахта
  • Располагается в п. Усть-Таловка
  • Основная и попутная продукция – медь, золото, серебро и цинк
  • Ввод в эксплуатацию состоялся в 2005 г.
  • Вхождение в состав компании состоялось в 1996 г.
  • Срок эксплуатации определен до 2036 г.
  • Тип рудника – подземный
Николаевская обогатительная фабрика
  • Ввод в эксплуатацию состоялся в 1980 г.
  • Вхождение в состав компании состоялось в 1997 г.
Строительство Артемьевского рудника (вторая очередь)
  • Располагается в п. Усть-Таловка
  • Добыча первой руды состоялась в 2018 г.
  • Срок эксплуатации определен до 2034 г.
  • Численность персонала – около 1100 чел.
«ВостокАвтоТранс»
  • Филиал ТОО «Востокцветмет» - «ВостокАвтоТранс» образован в мае 2015 года
  • Является структурным подразделением ТОО «Востокцветмет».
  • Филиал осуществляет пассажирские перевозки, грузоперевозки, оказывает услуги предоставления спецтехники, легкового транспорта.
  • В состав Филиала входит три участка, это Шемонаихинский транспортный участок, Белоусовская автоклонна (с учетом колонны легкового транспорта г. Усть-Каменогорск), Жезкентская автоколонна.
  • Численность персонала составляет 474 человека из них 298 человек – это водители транспортных средств.
Бозымчак
  • Расположен в Республике Кыргызстан, Джалап-Абадская область, Ала-Букинский район
  • Основная и попутная продукция: медь, золото, серебро
  • Вхождение в состав компании состоялось в 2008 г.
  • Срок эксплуатации определен до 2029 г.
  • Количество работников: 1 180 чел.
  • Тип рудника: открытый
Коксай
  • Медное месторождение Коксай находится в 234 км от Алматы, рядом с развитой инфраструктурой.
  • Планируетcя добывать медь, золото, серебро и молибден.
  • 27 февраля 2014 года Группа объявила о приобретении месторождения Коксай.
  • Срок эксплуатации составляет более 20 лет.
  • Один из крупных проектов по расширению производства Группы KAZ Minerals.
  • Проект находится на стадии завершения оценочных работ.
Месторождение Песчанка
  • Расположено в пределах Баимской лицензионной площади, Чукотском автономном округе Российской Федерации
  • Планируется создание крупномасштабного низкозатратного горно-обогатительного комплекса по производству меди на базе рудника открытого типа.
  • Медный проект Баимская был приобретен Группой 02 августа 2018г.
  • Эксплуатация рудника будет составлять около 25 лет.
  • Является одной из крупнейших в мире неосвоенных медных площадей
  • Реализация проекта Баимская позволит Группе продолжить высокую траекторию роста, добавив в портфель Группы крупномасштабный, долгосрочный актив.
  • Баимская представляет собой редкую возможность для обеспечения роста добавленной стоимости, используя доказанные способности KAZ Minerals по развитию крупных медных проектов в странах СНГ.
Почему мы?
  • Наше глобальное видение – обеспечить отсутствие дискриминации по признаку возраста, пола, расы, национальности или этнического происхождения, семейного положения, религии, языка, политических убеждений, сексуальной ориентации, беременности, материнства / отцовства, инвалидности
  • Мы гарантируем, что сотрудники имеют равный доступ к обучению и другим возможностям карьерного роста, соответствующим их опыту и способностям
  • В соответствии с нашими ценностями мы отбираем, нанимаем и продвигаем лучшего кандидата на роль
  • Мы заботимся об условиях труда и проживания наших сотрудников, обеспечивая комфортными средствами индивидуальной защиты, фокусируясь на благоустройстве производственных площадок и быта сотрудников
  • Мы предоставляем обучение сотрудников и безопасную работу
  • Мы заботимся о здоровье не только наших сотрудников, но и их семей
  • Мы стремимся обеспечить нашим сотрудникам справедливое вознаграждение и стимулировать соблюдение техники безопасности и производительность
  • Мы противодействуем взяточничеству и коррупции
  • Мы уважаем право на свободу объединения в профсоюзы
  • Мы прилагаем все усилия для достижения нулевого травматизма и минимального ущерба для окружающей среды.
  • Мы уделяем большое внимание управлению рисками на всех уровнях и этапах деятельности Компании с применением наилучших инструментов и методов.
Стань частью команды KAZ Minerals!

HeadHunter