Менеджер по подбору персонала/HR-менеджер

• Поиск и подбор сотрудников: повара, бариста, официанты, кассиры, администраторы и т.д

• Размещение вакансий, работа с site.kz, hh.kz, соцсетями

• Скрининг резюме, проведение собеседований

• Организация встреч с управляющим/собственником

• Своевременное закрытие вакансий

• Проведение вводного инструктажа

• Контроль прохождения испытательного срока

• Поддержка новых сотрудников в период адаптации

• Контроль табеля рабочего времени (сменный график, почасовая оплата)

• Введение стандартов сервиса

• Организация обучения персонала (скрипты, сервис, санитарные нормы)

• Проведение аттестаций и оценок

• Снижение текучести персонала

• Контроль соблюдения внутренних правил

• Участие в решении конфликтных ситуаций

• Поддержка управляющего ресторана Требования:

• Опыт работы HR-менеджером или рекрутером от 1 года (желательно в общепите,

• Понимание специфики подбора персонала в рестораны и кафе

• Знание трудового законодательства РК

• Опыт работы с 1С, Bitrix24 или другими CRM/HRM

• Отличные коммуникативные навыки

• Стрессоустойчивость и умение работать с большим количеством задач

• Ответственность, инициативность, активность

HeadHunter