Руководитель отдела продаж

NLS Kazakhstan

  • Алматы
  • 500 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 5 д. назад
ОТКРЫТА ВАКАНСИЯ ДЛЯ СИЛЬНОГО РУКОВОДИТЕЛЯТы не «мотиватор», не «тренер» и не «вдохновитель».
Ты — вожак, который умеет ставить задачи, добиваться исполнения и увольнять без жалости.
Нам не нужен философ — нам нужен человек, который делает план руками других.ОБЯЗАННОСТИ:
  • Жесткое ежедневное управление командой из 20-25 менеджеров (B2B)
  • Выполнение и перевыполнение плана продаж
  • Контроль CRM, отчетности, личные встречи с отстающими
  • Работа с ключевыми клиентами: выезд, подписание, ведение
  • Разбор звонков и встреч, выведение слабых из команды
  • Отладка дисциплины: отчёты, штрафы, премии, рейтинг
  • Быстрая адаптация новых сотрудников — «в поле с первого дня»
ЧТО МЫ ЖДЕМ:
  • Опыт управления отделом продаж от 3 лет
  • Реальные кейсы выполнения плана с полевой командой
  • Навык обучения "в бою", не в теории
  • Воля, харизма, готовность брать ответственность
  • Умение принимать решения быстро и давить на результат
  • Желателен опыт в телекоме, IT
УСЛОВИЯ:
  • Фикс + % от выполнения + премии за быстрые успехи
  • Официальное оформление (ТК РК)
  • Жесткая, но понятная система: сделал — получил, не сделал — свободен
  • Рабочий день с 9:00 до 18:00
  • Возможность быстрого карьерного роста при доказанном результате
ВАЖНО:Если ты привык «быть другом команде», мягко мотивировать и закрывать глаза на провалы — не трать время.Если ты умеешь строить систему, где каждый знает своё место, а деньги — это оружие влияния — мы готовы обсудить условия.Присылай резюме с коротким абзацем:
  • Где ты управлял?
  • Сколько человек?
  • Какой был план и результат?
NLS KAZAKHSTANЕдиный оператор связи с 17‑летним опытом!В нашей команде работают более 900 высококлассных специалистов и это не предел.NLS Kazakhstan единый оператор связи, предоставляющий полный спектр решений в области телекоммуникаций и информационных технологий, которые способны покрыть любые потребности как малого и среднего бизнеса, так и крупной корпорации.С 2008 года мы развиваемся как B2B -оператор, подключая бизнес и внедряя корпоративные сервисы.Все наши предложения строятся на принципе клиенториентированности и нацелены на снижение ваших затрат на телекоммуникации при увеличении качества потребляемых услуг и отсутствии сложных технических работ.

HeadHunter