Специалист бизнес-аналитики
- Нур-Султан
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Разработка и сопровождение дашбордов (Power BI / Tableau, Qlik и/или другие).
- Подготовка и трансформация данных (SQL, ETL), очистка и объединение источников.
- Контроль качества данных: валидация, проверка и исправление рассогласований.
- Сбор требований от структурных подразделений и составление технических заданий (ТЗ), формализация метрик.
- Управление правами доступа к отчетности (row-level security, роли).
- Высшее ИТ, и/или экономическое, и/или техническое, и/или математическое, и/или юридическое образование
- Не менее 2 (двух) лет в финансовой организации или более 1 (одного) года в АО "Отбасы банк", и/или в дочерних организациях Акционера, и/или Контрагентом Банка
- Обязательно (must-have):
- Практический опыт разработки аналитических дашбордов в Power BI / Tableau / Qlik и/или другие;
- Опыт работы с SQL в боевых базах (написание сложных запросов, оптимизация);
- Опыт работы с источниками данных: агрегирование, очистка, базовые ETL-процессы;
- Навыки разработки технических заданий и бизнес-требований.
- Навыки сбора и анализа требований к отчетности от бизнес-подразделений.
- Желательно (nice-to-have):
- Опыт проектирования DWH (звёздная/снежинка), работы со Snowflake/BigQuery/Redshift.
- Навыки в Python (pandas) для ETL/скриптов автоматизации.
- Опыт с Data Governance, мониторингом качества данных.
- Опыт использования Airflow/SSIS для оркестрации ETL.
- Знание Законов Республики Казахстан "О банках и банковской деятельности в Республике Казахстан", "О жилищных строительных сбережениях в Республике Казахстан", "Об акционерных обществах", иных нормативных правовых актов уполномоченных государственных органов.
- Владение навыками построения эффективных коммуникаций и умением структурировать информацию. Владение качествами: инициативность, гибкость в работе с людьми, концентрированность на цели и открытость новому.
- Знание принципов анализа и интерпретации данных.
- Навыки разработки аналитических отчетов и дашбордов.
- Понимание принципов моделирования данных и работы с хранилищами данных (DWH).
- Навыки формирования и анализа ключевых показателей эффективности (KPI).
- Навыки проверки качества данных и выявления ошибок в данных.
- Навыки сбора и анализа требований к отчетности от бизнес-подразделений.
- Навыки владения на продвинутом уровне MS Excel, Power Point, Word.
- Навыки работы в автоматизированных банковских информационных системах.
- Навыки разработки технических заданий и бизнес-требований.
- Владение аналитическим мышлением.
- Продвинутые знания и опыт работы с промышленными СУБД (Oracle, MS SQL и другие)
- SQL (advanced) — написание сложных запросов (JOIN, подзапросы, оконные-функции), агрегаты, оптимизация запросов, понимание индексов и планов выполнения.
- BI-инструменты — Power BI / Tableau / Qlik и/или другие. Для Power BI — DAX (measures, calculated columns) и оптимизация модели.
- Excel (advanced) — сводные таблицы, Power Query, сложные формулы, работа с большими таблицами; желательно опыт макросов / VBA для автоматизации простых задач.
- Моделирование данных / DWH-понимание — знание концепций «таблица фактов / таблицы измерений», звёздная схема; умение читать структуру DWH и писать запросы к ним.
- Навыки подготовки, обработки и трансформации данных (ETL).
- Визуализация и дизайн дашбордов — умение выбирать правильный тип графика, избегать «chart junk», оформлять понятные интерактивные отчёты.
- Контроль качества данных — навыки валидации, построения проверок (data validation), поиск и исправление рассогласований
- Достойная оплата труда
- Участие в проектах Банка
- Премирование (от выполнения KPI)
- Возможность профессионального развития
- Обучение за счет работодателя
- Медицинское страхование (узкие специалисты, лечение у стоматолога, получение медикаментов, УЗИ и т.д.)
- Материальная помощь (заключение брака, рождение ребенка и т.д.)
- Отпуск 30 календарных дней
- Лечебное пособие на оздоровление
- Скидка на абонемент в популярный спортивный зал города
- Участие в корпоративной жизни Банка
- Участие в спортивных мероприятиях Банка (шахматы, теннис, футбол и т.д.)
- Карьерный рост
- Дружная команда
Сотрудники АО "Жилстройсбербанк Казахстана", полностью разделяя и понимая общие цели корпоративного развития, образуют коллектив единомышленников - команду профессионалов, чей труд высоко ценится.
HeadHunter