Директор розничного магазина

• Организация и контроль всех бизнес-процессов розничного магазина;

• Обеспечение выполнения плана продаж, контроль товарооборота, снижение издержек;

• Управление персоналом (штат от 15 человек): подбор, адаптация, мотивация, оценка эффективности;

• Обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов в соответствии со стандартами компании;

• Контроль товародвижения: приемка, размещение, учет, ротация и возвраты;

• Соблюдение правил торговли, санитарных норм, требований к продаже алкогольной продукции и кулинарии;

• Ведение отчетности и регулярный анализ ключевых показателей эффективности (KPI);

• Обеспечение сохранности ТМЦ и соблюдение кассовой дисциплины;

• Взаимодействие с контролирующими органами и центральным офисом. Требования:

• Глубокое понимание торговых процессов, управления ассортиментом и складскими операциями;

• Уверенный пользователь ПК, знание товароучетных программ (1С, Frontol, StoreHouse и пр.);

• Навыки эффективного управления коллективом;

• Ответственность, дисциплинированность, умение работать в режиме многозадачности;

• Знание законодательства в области розничной торговли (включая правила продажи алкоголя и кулинарной продукции). Условия:

• Официальное трудоустройство и стабильная заработная плата, ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск;

• Прозрачная система бонусов по результатам выполнения KPI;

• Работа в динамично развивающейся компании с устойчивой позицией на рынке;

• Возможность карьерного роста в рамках сети

HeadHunter