Бухгалтер по налогам (Cпециалист)

Алтыналмас

  • Алматы
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 2 д. назад
Требования:
  • Высшее (или послевузовское) образование по соответствующему направлению подготовки кадров и стаж работы в должности бухгалтера категории не менее 2 лет;
  • Законодательные, иные нормативные правовые акты, действующие в Республике Казахстан и Общества; законодательные и иные нормативные правовые акты Республики Казахстан в области бухгалтерского учета;
  • Налоговое законодательство;
  • Знание современных средств компьютерной (вычислительной) техники и возможности их применения для выполнения учётно-вычислительных работ;
  • Знание казахского и русского языков обязательно.
Обязанности:
  • Своевременный и в полном объеме расчет с бюджетом по налогам;
  • Сдача налоговых отчетов в установленные сроки;
  • Свод данных бухгалтерского учета с лицевыми счетами по видам налогов и платежей;
  • Осуществляет внутренний налоговый контроль за своевременной и полной уплатой налогов и сборов в бюджеты, предоставлением отчетности по налогам и сборам в установленные сроки;
  • Подготавливает расчеты по местным налогам, в том числе налоговые регистры и налоговые декларации в электронном формате;
  • Отражает на счетах бухгалтерского учета операции, по начислению суммы налогов и других платежей;
  • Ведет ежемесячную сверку данных, отраженных на счетах бухгалтерского учета Общества с лицевыми счетами по видам налогов и платежей;
  • Организовывает корреспонденцию с налоговыми и прочими государственными органами по вопросам, касающимся налогов.
Условия (преимущества работы)
  • Опыт работы в одной из лучших золотодобывающих компаниях в Казахстане;
  • Медицинская страховка, бесплатный обед;
  • Офис в центре города Алматы (ул. Елебекова, Бизнес Центр «Venus»);
  • Обучения для сотрудников (повышение квалификации за счет компании).
Люди — решающий фактор успеха бизнеса.Наши масштабы и сложность реализуемых проектов дают прекрасные возможности для профессионального и карьерного роста.Кадровая политика компании направлена на привлечение и развитие талантливых и мотивированных работников, разделяющих наши корпоративные ценности и способных решать текущие и будущие задачи.Кадровая политика Компании основана на следующих принципах:
  • создание возможностей для профессионального и личного роста сотрудников;
  • побуждение всех сотрудников к полному раскрытию своего потенциала;
  • высокая производительность труда при полном соблюдении требований техники безопасности;
  • повышение уровня жизни сотрудников и их семей;
  • разработка системы материального стимулирования в целях поощрения работы с высокой производительностью, основанной на четкой постановке задач в каждой сфере деятельности;
  • отношения между работодателем и работниками, основанное на принципах социального партнерства и взаимной ответственности;
  • создание на рабочих местах культуры, стимулирующей высокие достижения.
АО «АК Алтыналмас» является одним из известных производителей золота в Республике Казахстан и осуществляет операции по недропользованию на ряде золоторудных объектов Казахстана - месторождения Акбакайского региона в Жамбылской области, а также месторождение Пустынное в Карагандинской области.В районах развития своих проектов АО «АК Алтыналмас» уделяет особое внимание охране окружающей природной среды, развитию и улучшению социальных аспектов жизни трудящихся и населения.Руководство компании активно поддерживает внедрение новых технологий и инновационных решений для оптимизации и постоянного совершенствования производственных процессов.

HeadHunter