HR Специалист

КОЛГЕЙТ-ПАЛМОЛИВ (КАЗАХСТАН)

  • Алматы
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 7 д. назад
Обязанности:
  • Полное ведение КДП в соответствии с ТК РК (прием, перевод, увольнение, отпуска всех видов, командировки, больничные листы, поощрения, дисциплинарные взыскания и т.д.);
  • Подготовка, заключение и учет трудовых договоров, дополнительных соглашений, а также ознакомление сотрудников с локальными нормативными актами компании;
  • Контроль и ведение табелей учета рабочего времени;
  • Помощь HR BP в Рекрутинге и подборе персонала;
  • Кадровое администрирование ИРС: Осуществление полного цикла работ по привлечению, продлению и учету иностранной рабочей силы, включая подачу заявок на получение рабочих разрешений в соответствии с требованиями законодательства РК.
  • Адаптация и сопровождение новых сотрудников (20% времени);
  • Участие в HR-проектах
Требования:
  • Опыт работы HR специалистом от 2 лет.
Глубокое знание трудового законодательства РКОбязательно: Уверенное владение программой 1С: Зарплата и Управление Персоналом (1С: ЗУП) или аналогичной ERP-системой (SAP HR и т.п.).Отличное знание правил ведения и хранения кадровой документации.История компанииОснованная 200 лет назад Вильямом Колгейтом в Нью-Йорке, компания «Колгейт-Палмолив» представляет собой по-настоящему глобальную компанию, ведущую бизнес более чем в 200 странах мира и объединяющую более 40 000 человек. Наиболее узнаваемыми международными торговыми марками компании являются Colgate, Palmolive, Lady Speed Stick, Mennen, Protex, Ajax и другие.Корпоративная культураОсобой гордостью нашей компании является проверенная годами корпоративная культура, которая основывается на наших ценностях, на уважении к людям. Она дает нам серьезное преимущество в условиях жесткой конкуренции. Наши сотрудники – это то, что отличает нас от других компаний! Именно они создают инновационные продукты, достигают лидерства на рынке и обеспечивают прибыльный рост компании.Ценности компанииВ какой бы стране мы ни работали, наша команда придерживается трех основных ценностей: Забота, Командная Работа и Постоянное Совершенствование. Эти ценности являются основой нашего успеха и имеют важное значение для признания «Колгейт» Лучшим местом работы, где интересно работать, где ценят личный вклад, где есть возможности для обучения, развития и карьерного роста.Работая в команде «Колгейт», вы получаете:
  • перспективную и увлекательную работу;
  • возможность личностного и профессионального роста;
  • опыт работы с интересными, инновационными продуктами;
  • возможность приобретения международного опыта;
  • признание и вознаграждение достижений.
Интересные фактыВ 2016 году компания «Колгейт-Палмолив» отметила 210-летний юбилей.«Колгейт-Палмолив» является по-настоящему глобальной компанией с более чем 100-летним международным опытом.«Колгейт-Палмолив» ежегодно занимает лидирующие места в рейтинге самых этичных FMCG-компаний мира (по результатам исследования Ethisphere Institute) и в списке наиболее почитаемых компаний мира (Fortune Magazine).«Колгейт-Палмолив» — это молодая динамичная компания. Средний возраст сотрудников «Колгейт-Палмолив» в Казахстане - 30 лет.В «Колгейт» более 140 международных тренинговых программ, позволяющих нашим сотрудникам развиваться как в профессиональном, так и личностном плане.

HeadHunter