Обязанности:Развитие продаж: Включает выполнение коммерческих планов и управление всеми аспектами продаж.Планирование: Ежемесячное, квартальное и годовое планирование по коммерческим целям и HR-направлению.Управление коммерческим блоком:Руководство группами продаж и сервис-менеджерами.Ежедневный анализ ключевых показателей.Участие в переговорах с крупными клиентами.Информационная функция: Проведение собраний с филиалами и подразделениями.Маркетинговая деятельность: Реализация маркетинговой политики компании, участие в мероприятиях.Требования:Высшее образование.Опыт работы на руководящих должностях (менеджер по продажам, коммерческий директор и т.п.) не менее 3 лет.Успешный опыт управления командой от 15-20 человек.Опыт работы в сфере продаж, маркетинга, регионального развития.Хорошие аналитические способности.Опыт переговоров с крупными клиентами и партнерами.Развитые лидерские качества, способность работать в условиях многозадачности.Желание развиваться и расти в крупной компании.Условия:Оформление по ТК РК.Полный соцпакет.Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00.Конкурентоспособная заработная плата (по итогам собеседования).Возможности для профессионального роста и развития.Консалтинговые услуги