Руководитель отдела логистики
SeTrans
- Костанай, Костанайская область
- 400 000 тнг в месяц
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Эффективное и бесперебойное функционирование всей логистической цепочки.
- Организованный отдел логистики, способный достигать стратегических целей компании и укреплять ее позиции на рынке.
- Организация и управление работой отдела логистики (планирование, делегирование, контроль).
- Найм и обучение сотрудников отдела логистики (совместно со специалистом по управлению персоналом).
- Проведение внутренних тренингов для команды.
- Договариваться с поставщиками о предоставлении вагонов и решать вопросы, связанные с простоем вагонов.
- Контроль соблюдения регламентов и стандартов компании.
- Анализ и улучшение показателей отдела логистики.
- Формирование и предоставление ежедневных и еженедельных отчетов и планов директору.
- Развитие и поддержание мотивации сотрудников.
- Информирование команды о приоритетах и стратегических задачах компании.
- Внесение предложений по оптимизации бизнес-процессов.
- Опыт работы на позиции руководителя отдела логистики — от 2 лет.
- Опыт работы на должности менеджера по логистике — от 3 лет.
- Уверенное владение CRM-системой Битрикс24 и специализированными программами для логистики.
- Глубокое понимание этапов логистических процессов и умение выстраивать логистические цепочки.
- Высокие коммуникативные навыки, позволяющие успешно взаимодействовать с командой, клиентами и поставщиками, договариваться о выгодных условиях и разрешать конфликтные ситуации.
- Навыки эффективного управления командой и выполнения ключевых показателей.
- Энергичность, гибкость, аналитическое мышление и готовность принимать вызовы.
- Высокая заработная плата, состоящая из оклада, крутая система выплаты еженедельных бонусов, которые не имеют предела. Рост зарплаты зависит от Ваших способностей и выполненных показателей.
- Постоянный приток новых запросов - у Вас не будет времени прохлаждаться;
- Непрерывное развитие. У нас действует система обучения, каждый сотрудник постоянно повышает личностные и профессиональные компетенции. Для сотрудников организована внутренняя библиотека и обучающий портал;
- Карьерный рост. Уникальная возможность построить карьеру в транспортной компании (так как компания развивается, сотрудники переходили на руководящие позиции, увеличивая свои компетенции и свой доход);
- График работы - 9.00-18.00 Пн-Пт;
- Уютный офис в центре Костаная.
- Дружный коллектив, где каждый является специалистом в своей области и готов делиться успешным опытом;
1. Лидер Отрасли 2021. Национальный рейтинг качества товаров и услуг.
2. ЛУЧШЕЕ ПРЕДПРИЯТИЕ КАЗАХСТАНА 2022. Национальный рейтинг качества товаров и услуг.
3. Достояние Отрасли 2022. Награда. Рейтинг благонадёжных и социально-значимых предприятий региона. «Национальный информационно-аналитический центр».
4. За 6 лет мы предоставили более 3 500 вагонов и проэкспедировали более 5 000 вагонов.Ближайшая цель в 2023-2024 году — увеличиться в 2,5 раза, именно поэтому нам нужны результативные сотрудники, которые помогут нам достичь этой цели!
HeadHunter