Мастер службы КИПиА

ALMATY MAI

Алматы
Постоянная работа
Полная занятость

3 д. назад

Компания «ЭФКО» – одна из крупнейших продуктовых компаний страны, лидер по производству пищевой продукции. У вас есть возможность стать частью большой команды. Сейчас мы ищем Мастера службы КИПиА.
Обязанности:

руководит слесарями КИПиА, закреплёнными за производственными участками;
осуществляет эксплуатацию, технический надзор и планово-предупредительный ремонт средств измерений и автоматики в цехах и на участках;
обеспечивает подготовку отчетности по использованию средств измерений, материалов, инструмента, запасных частей и оформляет акты на их списание;
контролирует правильную эксплуатацию и техническое состояние средств измерений и систем автоматического регулирования обслуживающим персоналом;
своевременно проводит инструктажи слесарей КИПиА по охране труда в соответствии с установленными требованиями и сроками.

Требования:

имеет среднее специальное или высшее техническое образование (КИПиА, автоматизация, электротехника);
обладает опытом работы в области КИПиА или эксплуатации средств измерений и автоматики от 3-х лет;
знает принципы работы, устройство и особенности обслуживания средств измерений, систем автоматического регулирования и автоматики;
уверенно читает электрические и пневматические схемы, технологическую документацию;
знает требования по охране труда, промышленной и пожарной безопасности при работе со средствами измерений и автоматикой.

Условия:оформление по ТК РК с первого рабочего дня;график работы – пятидневный (5/2, с 08.00 до 17.00);перспектива профессионального и карьерного роста;предоставление корпоративного автобуса;стабильная заработная плата;месторасположение: Бекмаханова 96/5.Группа компаний является крупнейшим российским вертикально-интегрированным производителем жиров специального назначения, используемых в кондитерской, хлебопекарной и других отраслях пищевой промышленности. Компания также является ведущим производителем майонеза, растительного масла и кетчупа в России, выпуская эту продукцию под такими широко известными брендами, как «Слобода» и Altero.Компания стремится обеспечить своим сотрудникам максимально комфортные условия для раскрытия их профессионального и творческого потенциала, в том числе через разработку детальных схем мотивации и программ карьерного роста, а также создание специализированных учебных центров для подготовки кадров.

HeadHunter

Откликнуться