Преподаватель туризма в вуз
Международная Образовательная Корпорация
- Алматы
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Проведение занятий по дисциплинам:
- Планирование и организация туристского бизнеса;
- Психология туристской деятельности;
- Сакральная география и культурное наследие Казахстана;
- Научная работа;
- Работа со студентами.
- ученая степень магистр, доктор философии (PhD), кандидат наук, доктор наук, ученое звание (желательно) в сфере туризма
- непрерывный стаж научной, научно-педагогической деятельности не менее 3 лет либо производственной деятельности не менее 5 лет.
- сертификат о повышении квалификации в соответствии с профилем преподаваемых дисциплин (72 часа)
- знание английского языка
- Работа в современном кампусе в Алматы с использованием американских стандартов обучения и цифровых технологий;
- Возможность профессионального роста и участия в международных стажировках;
- Повышение квалификации.
ТОО «Международная образовательная корпорация» — единый учебно-научно-производственный комплекс, объединяющий учебные, научные, производственные и другие подразделения, с богатой историей, традициями и развитой инфраструктурой. Основное направление деятельности — подготовка высококвалифицированных специалистов в области архитектуры, строительства, дизайна и смежных дисциплин.Миссия и стратегические приоритеты
Создание человеко-ориентированной экосистемы для подготовки востребованных специалистов и развития профессионального, творческого и научного потенциала каждого участника во благо общества.Ценности
- Качество
- Честность
- Развитие
- Инновации
- Лидерство
- Творчество и креативность
- Социальная вовлеченность и ответственность
- Устойчивость
- Доступность
- Инклюзивность
- Достойные условия для научной и преподавательской деятельности;
- Среду интеллектуального роста и обмена знаниями;
- Доступ к передовым образовательным и исследовательским ресурсам;
- Престижный вуз с богатой историей и современными целями;
- Возможность влиять на поколение архитекторов, дизайнеров и строителей будущего;
- Сильная корпоративная культура;
- Конкурентная заработная плата.
- Добровольное медицинское страхование (на 1 миллион тенге);
- Бонусы за научные достижения;
- Премии по итогам выполнения индивидуальных KPI;
- Поддержка при релокации;
- Бесплатные курсы английского языка для ППС;
- Поддержка в сложных жизненных ситуациях;
- Посещение спортивных секций;
- Насыщенная корпоративная жизнь;
- Масштабные корпоративные мероприятия с розыгрышем ценных подарков и путешествий;
- 20% скидки на обучение детей в корпорации;
- Подарки детям сотрудников к Новому году;
- Корпоративный подарки;
- Ежегодное денежное номинирование лучших сотрудников;
- Гибкий график прихода и ухода;
- Реферальная программа для сотрудников.
HeadHunter