Менеджер по планированию производства (Планово-аналитический отдел)
Первый Пивзавод Посмотреть все вакансии
- Казахстан
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Разработка производственных планов: формирование краткосрочных и долгосрочных планов производства с учетом потребностей бизнеса, доступных ресурсов и производственных мощностей;
- Формирование консолидированных планов производства (недельных, ежемесячных, квартальных, годовых);
- Контроль выполнения производственных планов: мониторинг графиков, своевременное выявление отклонений и принятие корректирующих мер;
- Координация взаимодействия с подразделениями: закупки, логистика, снабжение, сбыт и другие отделы для обеспечения бесперебойного производственного процесса;
- Решение оперативных вопросов: корректировка планов при изменениях, управление рисками (дефицит материалов, сбои оборудования и др.);
- Учет и анализ производственных мощностей: оценка загрузки оборудования и возможностей производства для соблюдения сроков
- Формирование сценариев загрузки производственных линий с учетом текущих и прогнозируемых объемов;
- Согласование ресурсных планов (бюджет, персонал, сроки, техническое и материальное обеспечение) с учетом реальных производственных возможностей;
- Анализ ключевых показателей эффективности (KPI): производительность, загрузка оборудования, простои и другие метрики;
- Подготовка аналитической отчетности и рекомендаций для повышения эффективности;
- Оптимизация производственных процессов: снижение затрат, повышение эффективности использования ресурсов;
- Учет сезонности и промо-активностей при планировании производства по каждому виду продукции.
- Образование: высшее экономическое, финансовое и/или техническое.
- Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет.
- свободное владение Excel, BI-системами, ERP-системами, 1С: УПП;
- способность обрабатывать и анализировать большие массивы данных;
- Знание методологии и обеспечение корректности расчёта показателей эффективности (KPI);
- Понимание основных бизнес-процессов производственной деятельности.
- Официальное трудоустройство согласно Трудовому законодательству РК;
- График 5/2, выходные — суббота и воскресенье;
- Рабочий день с 8:00 до 16:30;
- Тёплая, поддерживающая атмосфера в коллективе;
- Развозка за счёт компании;
- Профессиональное развитие;
- Возможность карьерного роста.
Компания отличается инновационными и автоматизированными технологиями производства и успешно конкурирует с международными корпорациями в пивоваренной отрасли.
HeadHunter