Менеджер по продажам

Компания Web-master.kz, ТМ (Корж, ИП)

  • Караганда, Карагандинская область
  • 250 000-350 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 4 д. назад
Кто мыWeb-master.kz — IT-компания с 2008 года.Мы создаём сайты, запускаем интернет-рекламу и внедряем CRM на базе Битрикс24.Наши клиенты — производственные предприятия, поставщики оборудования, строительные и сервисные компании B2B-сектора. Наработали огромное портфолио, которым можно похвастаться. Зайдите на наш сайт web-master.kz, посмотрите.
Сейчас мы усиливаем отдел продаж.Кого мы ищемМенеджера с опытом продаж услуг или оптовыми продажами, желательно в B2B.Важно:понимание, что продажи услуг — это выявление задачи клиента, а не просто предложение «товара»готовность работать и с холодными контактами, и с тёплыми лидамиумение вести переговоры и доводить сделки до результатаЕсли ваш опыт — торговый представитель с разъездным форматом и продажей готового товара «по прайсу», то данная вакансия вам не подойдёт.Мы подойдём друг другу, если вы:умеете грамотно и уверенно общатьсяне боитесь холодных звонковбыстро обучаетесьактивны и ориентированы на результатхотите расти в доходе и уровне переговоровЕсли ищете «тихую должность без ответственности» — эта вакансия не подойдёт.
Если хотите профессионально расти в B2B-продажах — будем рады.
Если есть опыт работы в Битрикс24 - это будет вашим преимуществом.Что нужно делатьРабота с клиентской базой и поиск новых клиентовРабота с входящими заявкамиПереговоры с собственниками и руководителямиПодбор решений под задачи бизнесаЗакрытие сделокДоходВ первые месяцы — около 200 000 тгЧерез 3–6 месяцев — 300 000 тг и вышеОклад 150 000 тг + % + премии.
Доход напрямую зависит от результатов.Условия5/2, 9:00–18:00, в праздничные дни отдыхаемофис в центре города (Н. Абдирова, 5)официальное трудоустройствооплачиваемый отпускобучение за счёт компаниинаставничествоВведение в должностьУ нас выстроена система адаптации:обучение продуктам компаниитехнология продаж услугскрипты и структура переговоровнаставничество в первые месяцыВы не останетесь один на один с задачами.
Мы помогаем выйти на результат системно.Резюме принимаем до 28 февраля 2026 года.
В резюме обязательно фото и актуальный номер телефона.
  • Мы положительно заряжены и этот заряд, как вирус, распространяется на всех людей, которые попадают в наше окружение.
  • Нам нравится увеличивать прибыль наших клиентов.
  • Наши коллеги, партнёры и клиенты знают, что мы держим слово и доверяют нам.
  • Для нас важна атмосфера и командный дух. Вклад каждого важен, каждый вносит ценность и усиливает всю команду.

HeadHunter