Менеджер Отдела взыскания задолженности Департамента проблемных проектов

Аграрная кредитная корпорация Посмотреть все вакансии

Нур-Султан
Постоянная работа
Полная занятость

5 ч. назад

Требования к образованию:

Высшее образование экономическое/финансовое/юридическое.

Требования к стажу/опыту работы:

Не менее 2 (двух) лет опыта работы в областях, соответствующих функциональным направлениям должности; Для направляющей стороны, имеющих опыт работы в областях, соответствующих функциональному направлению должности, не менее 1 (одного) года.

Знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

Умение формировать проекты внутренних нормативно-правовых документов;
Умение формировать экспертное заключение и выработать конкретные предложения по повышению эффективности в курируемом направлении;
Умение работать с применением современных систем информационных технологий;
Умение эффективной презентации и делового общения;
Установление телефонного контакта с должником;
Умение планировать и расставлять приоритеты;
Умение быстро находить нужную информацию;
Применение норм законодательства Республики Казахстан, включая законы «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей», «О реабилитации и банкротстве», «О восстановлении платежеспособности и банкротстве граждан Республики Казахстан»;

Условия:

Режим работы: полный рабочий день, 5/2
Форма найма: трудовой договор
Социальный пакет: медицинская страховка
Местонахождение: г. Астана, ул. Иманова 11 БЦ «Нурсаулет 1».

Акционерное общество «Аграрная кредитная корпорация» создано постановлением Правительства Республики Казахстан от 25 января 2001 года № 137 «О вопросах кредитования аграрного сектора».Миссия Корпорации: АО "Аграрная кредитная корпорация" (далее - Корпорация) – реализация государственной политики по формированию доступной системы кредитования, стимулирующей развитие конкурентоспособного предпринимательства на селе на основе эффективности, открытости и прозрачности компании.Задачи Корпорации:

Привлечение инвестиций в целях стимулирования развития сельского предпринимательства и населения.
Расширение и развитие системы кредитных товариществ в соответствии с потребностью аграрного сектора.
Поддержка несельскохозяйственных видов предпринимательской деятельности в сельской местности.
Совершенствование кредитной политики.
Повышение эффективности работы компании.
Институциональное развитие компании, включая эффективность организационной структуры и системы управления.

Цели Корпорации:

Формирование финансовой базы для реализации государственных программ кредитования. Дальнейшее развитие эффективной сети кредитных товариществ.
Формирование эффективного сельскохозяйственного производства с целью роста доходности их участников.
Развитие предпринимательской деятельности в сфере несельскохозяйственной инфраструктуры.
Обеспечение доступа сельского предпринимательства и населения к кредитным ресурсам. - Обеспечение финансовой устойчивости компании.
Обеспечение выполнения взятых обязательств и достижения поставленных целей.

HeadHunter

Откликнуться