Менеджер по продажам / Sales Hunter (IT-решения для HoReCa)
Tasko Astana
Нур-Султан
200 000 тнг в месяц
Постоянная работа
Полная занятость
8 ч. назад
Tasko — это молодой быстро развивающийся SaaS-проект, который автоматизирует работу с гостями в сегменте HoReCa. Наш флагманский продукт — это не просто онлайн-меню, а мощный IT-инструмент с аналитикой, функциями рекомендаций и обратной связи, который помогает ресторанам и кафе увеличивать выручку и оптимизировать работу.Мы ищем уверенного в своих силах и голодного до сделок Менеджера по продажам, который не боится "холодных" контактов, готов рыскать в поисках новых клиентов по городу и брать план даже на высококонкурентном рынке.Важно! База клиентов - все кафе и рестораны Казахстана. Теплых контактов не будет - это другая воронка продаж. Мы готовы платить много за клиентов приведенных вручную.Чем предстоит заниматься (Активные Продажи и Партнерство)Ваша главная задача — закрывать сделки, активно привлекать новых клиентов и развивать каналы дистрибуции продукта.Активный Поиск и Привлечение Клиентов (Холодные Продажи):Осуществление полного цикла "холодных" продаж: звонки, выезды, встречи и презентации продукта для владельцев и управляющих HoReCa-заведений (Астана).Поиск новых возможностей на рынке, проработка целевой аудитории.Развитие Партнерской Сети:Развитие и сопровождение существующих партнерских отношений.Участие в проектах по дистрибуции, партнерским и реферальным программам.Анализ и предложения по развитию каналов партнерских продаж.Управление Воронкой:Ведение, актуализация и систематизация клиентской и партнерской базы в CRM-системе.Сколько вы сможете заработать (Мотивация)Мы предлагаем прозрачную финансовую модель, где ваш доход зависит от личных усилий и результата. "Потолка" по зарплате нет.Оклад: 200 000 KZT (фиксированная часть)Бонусная часть: Высокий бонус за каждого подключенного клиента (от 10000 до 30000 KZT за сделку в зависимости от тарифа) и процент от продления подписки (MRR).Что мы ждем от кандидата (Требования к "Хантеру")Мы ищем человека, который готов к высокой активности и заточен на результат.Опыт в Холодных Продажах: Опыт в активных B2B продажах (звонки, поиск, переговоры с нуля) от 2-х лет.Навык Коммуникации и Убеждения: Развитые навыки деловой коммуникации, умение убеждать, договариваться и проводить продающие презентации.Ориентация на Результат: Высокая самоорганизация, ответственность и готовность брать на себя повышенные обязательства по плану продаж.Будет преимуществом:Опыт работы в HoReCa или знание специфики ресторанного бизнеса.Понимание основ распространения SaaS-продуктов и CRM-систем.Что мы предлагаем (Условия)Карьерный Рост: Перспективы роста от руководителя отдела продаж до коммерческого директора.Оформление: Официальное трудоустройство согласно ТК РК.Офис: Работа в комфортном офисе в Астане в 2 км от сферы "Нұр Әлем".Команда: Молодой, сплоченный коллектив, полный идей для создания лучших IT-продуктов.Испытательный Срок: 3 месяца.Деятельность в области разработки и тестирования программного кода.Создание CRM-систем на основе QR-кода.Внедрение автоматизации на предприятиях HoReCa.Разработка мобильных версий.