Менеджер по логистике

TREND ENERGY

  • Алматы
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 5 д. назад
Мы ищем ответственного и активного специалиста, который умеет работать с клиентами, логистикой и документацией, и готов развиваться вместе с компанией.Обязанности:Поиск новых клиентов;Заключение договоров и контроль оплат;Консультирование по вопросам сроков, цен и объемов на запрос;Распределение маршрутов на перевозки с учетом максимальной утилизации автотранспорта;Контроль выхода на линию запланированный автотранспорт;Работа в 1с с созданием и проверкой созданных заказов;Работа в Relog: создание, контроль и формирование отчетности;Разъяснение условий доставки для водителей;Обработка заявок предоставление автотранспорта. Требования:Опыт работы в логистике по перевозкам наливных грузов; * Продвинутый пользователь Excell, Word, 1C, Bitrix, Outlook, Relog(желательно);
  • Готовность осваивать новые технологии, например, при внедрении обновленных систем.
Условия:
  • Адрес: Мкр Болашак 34 (нижняя часть города)
  • Пятидневная рабочая неделя с 08-00 до 17-00;
  • Достойная и стабильная заработная плата;
  • Дружный коллектив;
  • Возможность профессионального развития.
Если вы готовы к интересным задачам, работе в профессиональной команде и развитию в сфере логистики и нефтепродуктов - будем рады вашему отклику.История создания компании «TREND ENERGY» началась в 2012 году по направлению оптово-розничной продажи ГСМ в Казахстане и предлагает своим потребителям, качественный и выгодный уровень сервиса.Ежегодно строится и запускается в работу несколько новых АЗС, создаются новые рабочие места. Повышается качество обслуживания клиентов.В настоящее время розничная сеть АЗС «GasOn» охватывает 25 автозаправочных станций в г.Алматы и Алматинской и Жетысуйской областях и предоставляет клиентам топливо высокого качества отечественных заводов.Растет число наших постоянных клиентов. Это говорит о стабильности и непрерывном росте компании.Приоритетными задачами Кадровой политики Компании являются:создание благоприятных условий труда, соответствующих требованиям безопасности;
построение и реализация эффективной системы мотивации персонала, способствующей повышению эффективности и качества труда;
профессиональное развитие и карьерный рост работников;

HeadHunter