Бухгалтер по расчету заработной платы

Альфиор Казахстан

  • Алматы
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 7 ч. назад
Обязанности:
  • Проверка первичной документации необходимые для начисления заработной платы: (прием, увольнение, справки, больничные листы, отпуск, приказы, обходной лист, табель рабочего времени и тд);
  • Начисление заработной платы в программе 1С ЗУП, расчет и начисление различных видов начислений и удержаний, включая расчет налогов;
  • Подготовка расчетных ведомостей и расчетных листков по заработной плате работников, а также справок и платежей к выплате;
  • Составление и сдача налоговых и статистических отчетов;
  • Консультирование компаний и проведение аудита расчетов.
Требования:
  • Знание 1С ЗУП, ТК РК;
  • Навыки работы с первичной документацией;
  • Высшее или средне-специальное образование (желательно);
  • Наличие опыта в аутсорсинге и консультировании будет преимуществом;
  • Базовый английский, опыт в письменной переписке на английском.
Условия:График работы 5/2 на выбор: с 8.00 до 17.00, с 9.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00;Официальное трудоустройство;Медицинская страховка по прохождению испытательного срока (3 месяца);Достойная заработная плата;Возможности для карьерного роста и работы с иностранными клиентами, где ваши знания и опыт станут основой для достижения новых вершин;Дружный коллектив, адекватное и лояльное руководство;Тимбилдинги, кофе, чай и разные плюшки от компании.Привет, Дорогой Кандидат!Ты находишься на странице компании Альфиор Казахстан. Ранее Софтлайн Аутсорсинг. Мы достаточно молодая, но устойчивая и амбициозная компания, которая нацелена стать лидером в области аутсорсинга бизнес-процессов – бухгалтерского и налогового учета, расчета зарплаты, кадрового делопроизводства, аутстаффинга и автоматизации бизнес-процессов.Наши клиенты — это международные компании (включая такие международные бренды как Christian Dior, BASF, Gedeon Richter, Grundfos, FMC, UnionPay, BitFury), которые выставляют высокие требования в части экспертности команды, гибкости, наличия специализированных сертификатов, подтверждающих управление качеством, бизнес-процессами и ИТ безопасность.2 февраля 2021-го года был открыт офис в Алматы, уже в течение 2022 года появились офисы в Баку, Тбилиси и Ташкенте.На данный момент штат нашей компании уже более 60 человек, и мы будем рады видеть тебя в нашем дружном и сплоченном коллективе.За что мы ценим наших сотрудников:
  • Профессионализм. Мы стараемся отбирать лучших из лучших и делать их еще сильнее. Приветствуем стремление изучать новое и не останавливаться на достигнутом.
  • Клиентоориентированность. Цель компании – достижение и сохранение высокого уровня удовлетворенности и лояльности клиентов Задача каждого сотрудника окружить клиента заботой
  • Командный дух. Мы не приемлем интриги, выслуживание и единоличность. Дружеская поддержка, командная работа помогает лучше справляться с задачами.
  • Умение преодолевать сложности и находить решения. Аутсорсинг и консалтинг — это самые непредсказуемые клиентские задачи и вопросы, которые нужно уметь и желать разрешить.
  • Честность. Любому человеку свойственно ошибаться. Наша задача – открыто обозначить ошибку, признать ее и найти пути предотвращения подобного в будущем.
Что мы можем дать:
  • Коллектив, в котором вам точно будет приятно находиться.
  • Руководство, которое стремится создать комфорт, слышать и максимально пойти навстречу сотруднику.
  • Условия труда. Комфортный офис в центре города, оборудованный всем необходимым.
  • Заработная плата. Кроме зарплаты есть система премирования и ежегодный пересмотр.
  • Рабочий график. График гибкий и по согласованию возможна работа из дома.
  • Возможность развития. В нашей компании возможны все виды карьерного роста: горизонтальный в своей области, вертикальный в росте должности, а также мы предоставляем сотрудникам возможность изменить свою специализацию и попробовать себя в другом отделе. Мы поможем в любом выбранном пути.
Миссия нашей компании – дать возможность бизнесу работать без бухгалтера.Наш слоган – «Люди, Процессы, Технологии».Если все что ты прочитал выше, находит отклик в тебе – отправь нам свое резюме.Пожалуйста, напиши, хотя бы короткое сопроводительное письмо, почему ты считаешь, что мы должны принять именно тебя. Если в данный момент подходящей вакансии нет, ты все равно можешь отправить резюме. Мы обязательно рассмотрим и свяжемся, как только появится подходящая вакансия.Спасибо за уделенное время и хорошего дня!С Уважением,Эрик АшкеновГенеральный Директор

HeadHunter