Главный специалист Отдела кредитования филиала «Аграрная кредитная корпорация», г. Костанай
Аграрная кредитная корпорация Посмотреть все вакансии
- Костанай, Костанайская область
- Постоянная работа
- Полная занятость
- обеспечение выполнения плана финансирования и исполнения индикативных
планов;
- своевременное и качественное рассмотрение заявок на финансирование.
Квалификационные требования к вакантной должности:
- высшее (экономическое/финансовое/*юридическое/*техническое) образование
*допускается при наличии опыта в сфере (функционала) кредитования малого/среднего/крупного бизнеса не менее 2 лет
Требования к стажу работы:
- не менее 2-х лет и/или стаж/опыта работы в областях, соответствующих функциональным направлениям должности; - для работников направляющей стороны, имеющих опыт работы в областях, соответствующих функциональному направлению должности, не менее 1 (одного) года.Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:
-знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации должности, а также другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должности;
- нормативные правовые акты Республики Казахстан в области оценочной деятельности Общества;
- устав Общества;
- нормативные и методические материалы, касающиеся деятельности Общества;
- порядок работы (правила, документы, мероприятия), касающиеся деятельности Отдела кредитования;
- основы экономики, финансовый анализ предприятия, основы организации сельскохозяйственного производства; - внутренние нормативные документы Общества; - знание государственного языка; - требования международных стандартов МС ИСО 9001.Компетенции, необходимые для исполнения должностных обязанностей:Функциональные:
- умение составлять экспертное заключение и вырабатывать конкретные предложения по проекту;
- умение и навыки проводить интенсивный, масштабный сбор и анализ данных;
- умение проводить эффективную презентацию и деловое общение;
- умение работать с претензиями и жалобами клиентов.Личностные:
- стрессоустойчивость к многозадачности;
- коммуникабельность (умение быстро устанавливать контакт, умение и желание общаться с людьми);
- ориентация на результат;
- грамотная устная и письменная речь;
- умение быстро находить нужную информацию; - активная и жизненная позиция; - постоянное саморазвитие; - клиентоориентированность.Условия работы:
· Режим работы: полный рабочий день, 5/2
· Форма найма: трудовой договор
· Социальный пакет: медицинская страховка
· Местонахождение: г. Костанай, ул. Тәуелсіздік 39Акционерное общество «Аграрная кредитная корпорация» создано постановлением Правительства Республики Казахстан от 25 января 2001 года № 137 «О вопросах кредитования аграрного сектора».Миссия Корпорации: АО "Аграрная кредитная корпорация" (далее - Корпорация) – реализация государственной политики по формированию доступной системы кредитования, стимулирующей развитие конкурентоспособного предпринимательства на селе на основе эффективности, открытости и прозрачности компании.Задачи Корпорации:
- Привлечение инвестиций в целях стимулирования развития сельского предпринимательства и населения.
- Расширение и развитие системы кредитных товариществ в соответствии с потребностью аграрного сектора.
- Поддержка несельскохозяйственных видов предпринимательской деятельности в сельской местности.
- Совершенствование кредитной политики.
- Повышение эффективности работы компании.
- Институциональное развитие компании, включая эффективность организационной структуры и системы управления.
- Формирование финансовой базы для реализации государственных программ кредитования. Дальнейшее развитие эффективной сети кредитных товариществ.
- Формирование эффективного сельскохозяйственного производства с целью роста доходности их участников.
- Развитие предпринимательской деятельности в сфере несельскохозяйственной инфраструктуры.
- Обеспечение доступа сельского предпринимательства и населения к кредитным ресурсам. - Обеспечение финансовой устойчивости компании.
- Обеспечение выполнения взятых обязательств и достижения поставленных целей.
HeadHunter