Директор по финансам и экономике

MetaHR

  • Нур-Султан
  • 500 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 7 д. назад
Наш клиент - крупная девелоперская компания в поиске Директора по финансам и экономике.Компания управляет и развивает проекты в сфере коммерческой недвижимости, включая девелопмент, эксплуатацию и инвестиционные направления.
Мы ищем зрелого, опытного профессионала, способного выстраивать стратегические финансовые решения и взаимодействовать с корпоративными структурами холдинга на уровне акционеров.Основная задачаОбеспечить рост капитализации и доходности компании через эффективное управление финансами, инвестициями и привлечением внешних источников финансирования.Зоны ответственностиРазработка и реализация финансово-инвестиционной стратегии компанииУправление денежными потоками, ликвидностью и капиталомОценка и реализация инвестиционных проектов (девелопмент, арендные объекты, международные инициативы)Формирование и развитие портфеля активов, контроль доходности вложенийАнализ инвестиционной привлекательности новых направленийПодготовка управленческой и инвестиционной отчётности для холдингаУчастие в переговорах с финансовыми институтами, банками и инвесторамиРазработка альтернативных механизмов финансированияВзаимодействие с корпоративными финансовыми блоками холдинга и акционерамиТребованияВысшее финансовое / экономическое образование (желательно MBA, ACCA)Опыт от 8 лет в финансах, включая 3+ года в инвестициях или стратегическом управленииОпыт работы в девелоперских, строительных или инвестиционных компаниях обязателенГлубокое понимание финансового моделирования, инвестиционного анализа, корпоративных процессовУмение аргументировать решения и защищать позицию на уровне холдинга / акционеровВладение русским, казахским и английским языкамиУверенные навыки работы с Excel, Power BI, финансовыми моделями и отчётностьюЛичные качестваСтратегическое и предпринимательское мышлениеУверенность и зрелость в коммуникацияхНадёжность и системностьУмение видеть финансовую картину бизнеса в целомГотовность к переговорам и командировкамУсловияУровень дохода: от 2 500 000 ₸ gross + годовой бонусПрямое подчинение Генеральному директоруВ подчинении: Руководитель финансов, инвестиционный аналитик, главный бухгалтерГрафик 5/2, полный рабочий деньКомандировки по Казахстану и за рубежКорпоративный соцпакет, мобильная связь, ноутбукГПХ на время испытательного срока, далее в штатЧто предлагает компанияУчастие в стратегических обсуждениях на уровне холдингаВозможность влиять на инвестиционную и финансовую стратегиюРабота в стабильной структуре с поддержкой акционеровПерспектива дальнейшего роста и участия в международных проектах💬 Если вы готовы выстраивать финансовую стратегию крупного бизнеса и принимать решения, влияющие на капитал и будущее компании — откликайтесь на вакансию, чтобы обсудить детали.Наш опытHR опыт: почти 25 лет на рынке консалтинговых услуг!В Казахстане офис компании работает с 1998 г., у нас развита сеть партнеров в России, Украине, Белоруси, Узбекистане и Таджикистане.Многогранная HR поддержка: широкий спектр услуг от подбора и оценки до развития персонала.Наши услугиПодбор персонала (Executive Search, подбор квалифицированных специалистов, IT и digital рекрутмент)
  • Оценка персонала (оценка 360, ассесмент-центр, разработка модели компетенций, интервью по компетенциям)
  • Формирование кадрового резерва организации
  • Развитие персонала (тренинги, коучинг, программы наставничества, составление ИПР)
  • Аутстаффинг
  • Аутплейсмент
  • Наше портфолио
Реализованные проекты по подбору руководителей и квалифицированных специалистов для Строительства и девелопмента, Инжиниринга, Фармацевтики, Добычи и ИТ.
  • Реализованные проекты по оценке компетенций более 9000+ руководителей и ключевых сотрудников для крупных и средних частных и квазигосудартсвенных организаций.
  • Долгосрочное сотрудничество по договорам аутсорсинга и аутстаффинга с коммерческими компаниями и финансовыми институтами.
  • Ценности компании MetaHR:
ЧестностьМы честно говорим о проблемах и допущенных ошибках, что позволяет нам своевременно их решать.ОткрытостьМы ценим в людях умение открыто выражать мысли и чувства, мы открыто высказываем свое мнение, делимся идеями и прислушиваемся к мнению других, поддерживаем друг друга и помогаем.ЭффективностьМы делаем все возможное, чтобы добиться максимального результата. Мы не останавливаемся на достигнутом и всегда стремимся к большему.РазвитиеМы верим, что постоянное развитие - это must have в современном мире. Наши бизнес-процессы регулярно совершенствуются, а наши люди - это профессионалы, которые в курсе последних тенденций в своей сфере, и системно обновляют свои знания и навыки.ОтветственностьМы соблюдаем договоренности, уважаем время других и держим обещания перед сотрудниками, коллегами, клиентами и партнерами.

HeadHunter