Методист для отдела корпоративного университета
- Алматы
- 350 000 тнг в месяц
- Постоянная работа
- Полная занятость
Наши клиники - это пространство профессионализма и внимания к пациенту, доступное 24/7 без перерывов и выходных.Мы оснащены современным оборудованием мирового уровня, а команда из более чем 2000 специалистов ежедневно помогает 10 000 пациентам по всей стране.Сегодня «Эмирмед» - это 14 филиалов по Казахстану, где каждый сотрудник вносит свой вклад в общее дело - здоровье и благополучие наших пациентов.В связи с расширением штата приглашаем в команду Специалиста Учебно -методического отделаОбязанности:Учебно-методическая и организационная работа
- Разработка и ведение учебно-методической документации (учебные планы, программы, расписания, методические материалы).
- Организация учебного процесса: аудитории, оборудование, методические материалы (желательно, но не обязательно).
- Ведение документооборота, архивов, рабочих материалов.
- Организация взаимодействия с преподавателями и внешними специалистами.
- Подготовка и сопровождение подписания договоров.
- Контроль полного цикла договорной работы: получение счетов-фактур, актов, контроль оплат.
- Ведение протоколов встреч, фиксация решений, контроль исполнения.
- Управление календарём, координация встреч и мероприятий.
- Функции офис-менеджера: организация рабочих процессов, заказ канцелярии, координация логистики, взаимодействие с подразделениями.
- Администрирование платформы GetCourse (желательно): загрузка курсов, добавление учеников, контроль успеваемости.
- Работа с LMS и другими цифровыми образовательными инструментами (желательно, но не обязательно).
- Загрузка видеоматериалов, размещение обучающих материалов.
- Организация записи курсов, вебинаров и мероприятий.
- Размещение видеозаписей и обучающих материалов.
- Участие в формировании внутренних обучающих программ для сотрудников и врачей.
- Ведение индивидуальных карт развития врачей.
- Участие в отчетности по проекту Value Based Care
- Опыт работы: от 5 лет, возраст 30–45.
- Комфортное рабочее место на территории Медицинского Центра
- Полная занятость и полный рабочий день
- Регулярное обучение, участие в бизнес-тренингах и деловых играх;
- Программа «Здоровый сотрудник»: скидки на медицинские услуги для работника и членов его семьи (20%); скидки на чека-пы для сотрудника (50%);
- Ежегодная программа "Золотой фонд ЭМИРМЕД": возможность для каждого сотрудника стать обладателем автомобиля;
- Скидки на питание в корпоративных столовых и другие партнерские скидки
- Перспектива карьерного роста
- Социальная корпоративная программа: мероприятия и праздники на Новый год и день медицинского работника.
HeadHunter