
Специалист по подбору персонала
- Алматы
- 250 000-450 000 тнг в месяц
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Активное участие в процессе подбора персонала на разнообразные позиции, включая электриков, мерчендайзеров и операторов на складе;
- Разработка и оптимизация вакансий, привлекательных для целевой аудитории;
- Проведение собеседований, а также оценка кандидатов на соответствие требованиям и корпоративной культуре;
- Активное использование онлайн и офлайн ресурсов для поиска потенциальных кандидатов;
- Взаимодействие с руководством и операционной командой для понимания потребностей в персонале и эффективной организации процесса подбора;
- Содействие в развитии и внедрении инструментов и методов оценки кандидатов;
- Организация корпоративных мероприятий;
- Участие в проектах HR департамента.
- Высшее образование (желательно управление персоналом, менеджмент, психология);
- Желание учиться новому и любовь к людям;
- Знание казахского и русского языков;
- Cтремление развиваться в дальнейшем в качестве Junior HR BP;
- Опыт в HR, подборе линейного персонала, рекрутинге от 2 лет;
- Высокая ориентация на результат, ответственное отношение к задачам;
- Коммуникабельность, умение налаживать контакты с разными людьми;
- Организованность, внимательность к деталям и способность эффективно управлять временем;
- Желание работать в команде и способность эффективно совмещать множество задач.
- Официальное оформление согласно ТК РК;
- График работы - 5/2 (c 9.00 до 18.00 или с 08:00 до 17:00).
- Возможность реализовывать свои идеи;
- Обучение и развитие навыков подбора персонала, адаптированных под потребности компании;
- Возможности для профессионального роста и карьерного развития;
- Конкурентоспособная заработная плата и стимулирующая система вознаграждения;
- Дружный и открытый коллектив, способствующий продуктивной работе.
HeadHunter