Главный бухгалтер

• Учёт инвестиционных активов (капитальные, операционные, интеллектуальные, человеческие, маркетинговые): постановка на учёт, классификация, сохранность, передача в бизнес-единицы.
• Ведение инвестиционных карт / проектных карточек; фиксация даты, источника и цели вложений.
• Оценка эффективности вложений: расчёт ROI, срока окупаемости, отслеживание отложенных эффектов (в т.ч. возврат от обучения и HR-инициатив).
• Формирование управленческой отчётности и аналитики по инвестициям; предложения по оптимизации портфеля и бюджету.
• Бюджетирование и прогнозирование cash-flow с учётом инвестиционной активности.
• Организация и контроль бухгалтерского и налогового учёта в соответствии с законодательством РК; подготовка регламентированной отчётности.
• Руководство командой: распределение задач, контроль выполнения, внедрение KPI.
• Внедрение / сопровождение автоматизации учёта (1С/ERP), оптимизация процессов; взаимодействие с аудиторами и контролирующими органами.
• Координация с HR, маркетингом, R&D, продажами для сбора первичных данных и контроля целевого использования инвестиций.

• Высшее экономическое / финансовое / бухгалтерское образование.
• Опыт в бухгалтерии 3–6 лет; минимум 2 года — на позиции главного бухгалтера/заместителя или подтверждённый опыт учёта инвестиций.
• Практический опыт учёта инвестиционных проектов и нематериальных вложений (включая обучение / развитие персонала).
• Знание бухгалтерского и налогового законодательства РК.
• Уверенное владение 1С: Бухгалтерия 8.3 и продвинутый Excel; опыт с «Банк-Клиент» и электронной отчётностью.
• Аналитическое мышление, системный подход, ответственность, опыт руководства команды.

• Официальное трудоустройство;
• Гибкий график; возможность удалённой работы.
• Влияние на инвестиционную политику и автоматизацию учёта; ресурсы для внедрения изменений.
• Профессиональное развитие.

• Аренда (субаренда).
• Товары.
• Недвижимость.
• Общепит.

HeadHunter